Проекти рішень третьої сесії воськмого скликання

Троїцька сільська рада

Павлоградський район Дніпропетровська область

Проекти рішень

від 08 грудня 2020р. № 3

Проекти рішень третьої сесії воськмого скликання

Опубліковано 08 грудня 2020

ПРОЕКТ

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ВОСЬМЕ С К Л И К А Н Н Я

С Е С І Я

Р І Ш Е Н Н Я

Про бюджет Троїцької територіальної громади

на 2021 рік.

Відповідно до Конституції України, керуючись Бюджетним кодексом України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про Державний бюджет України на 2021 рік», враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії з питань планування   фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій  та міжнародного співробітництва сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Визначити на 2021 рік:

доходи сільського бюджету у сумі 138 675 956 гривень,у тому числі доходи загального фонду сільського бюджету – 138 113 065 гривень, доходи спеціального фонду сільського бюджету – 562 891 гривень згідно з додатком 1 до цього рішення;

видатки сільського бюджету у сумі 138 675 956 гривень, у тому числі видатки загального фонду сільського бюджету – 120 922 940 гривень, видатки спеціального фонду сільського бюджету – 17 753 016 гривень;

оборотний залишок бюджетних коштів сільського бюджету у розмірі 250 000 гривень, що становить 0,20 відсотків видатків загального фонду сільського бюджету, визначених цим пунктом;

резервний фонд сільського бюджету у розмірі 200 000 гривень, що становить 0,16 відсотка видатків загального фонду сільського бюджету, визначених цим пунктом;

профіцит за загальним фондом сільського бюджету в сумі 17 190 125 гривень згідно з додатком 2 до цього рішення;

дефіцит за спеціальним фондом сільського бюджету в сумі 17 190 125 гривень згідно з додатком 2 до цього рішення;

2. Затвердити бюджетні призначення головним розпорядникам коштів сільського бюджету на 2021 рік у розрізі відповідальних виконавців за бюджетними програмами згідно з додатком 3 до цього рішення.

3. Затвердити на 2021 рік міжбюджетні трансферти згідно з додатком 4 до цього рішення.

4. Затвердити на 2021 рік розподіл коштів бюджету розвитку на здійснення заходів на будівництво, реконструкцію і реставрацію, капітальний ремонт об’єктів виробничої, комунальної та соціальної інфраструктури за об’єктами згідно з додатком 5 до цього рішення.

5. Затвердити розподіл витрат сільського бюджету на реалізацію місцевих програм у сумі 18 740 974 гривень згідно з додатком 6 до цього рішення.

6. Установити, що у загальному фонді сільського бюджету на 2021 рік до доходів належать надходження, визначені статтею 64 Бюджетного кодексу України та трансферти, визначені статтями 97, 103²Бюджетного кодексу України.

7. Установити, що джерелами формування спеціального фонду сільського бюджету на 2021 рік у частині доходів є надходження, визначені статтею 69¹Бюджетног кодексу України.
Установити, що джерелом формування спеціального фонду сільського бюджету на 2021 рік у частині фінансування є кошти, які передаються з загального фонду сільського бюджету.

8. Визначити на 2021 рік відповідно до статті 55 Бюджетного кодексу України захищеними видатками сільського бюджету видатки загального фонду на:

оплату праці працівників бюджетних установ;

нарахування на заробітну плату;

придбання медикаментів та перев’язувальних матеріалів;

забезпечення продуктами харчування;

оплата комунальних послуг та енергоносіїв;

поточні трансферти населенню;

поточні трансферти місцевим бюджетам.

9. Відповідно до статті 16 Бюджетного кодексу України надати право місцевому фінансовому відділу за погодженням з постійною комісією з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва здійснювати на конкурсних засадах розміщення тимчасово вільних коштів сільського бюджету на депозитах, з подальшим їх поверненням до кінця бюджетного періоду.
10. Відповідно до статей 43 та 73 Бюджетного кодексу України надати право місцевому фінансовому відділу отримувати у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, позики на покриття тимчасових касових розривів сільського бюджету, пов’язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду, в межах поточного бюджетного періоду за рахунок коштів єдиного казначейського рахунку на договірних умовах без нарахування відсотків за користування цими коштами з обов'язковим їх поверненням до кінця поточного бюджетного періоду.

11. На виконання вимог наказу Міністерства фінансів України від 26 серпня 2014 року № 836 „Про деякі питання запровадження програмно-цільового методу складання та виконання місцевих бюджетів” головним розпорядникам коштів сільського бюджету забезпечити:

1) затвердження паспортів бюджетних програм протягом 45 днів з дня набрання чинності цим рішенням;

2) здійснення управління бюджетними коштами у межах встановлених їм бюджетних повноважень та оцінки ефективності бюджетних програм, забезпечуючи ефективне, результативне і цільове використання бюджетних коштів, організацію та координацію роботи розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів у бюджетному процесі;

3) доступність інформації про бюджет відповідно до законодавства, а саме:

здійснення публічного представлення та публікації інформації про бюджет за бюджетними програмами та показниками, бюджетні призначення щодо яких визначені цим рішенням, відповідно до вимог та за формою, встановленими Міністерством фінансів України, до 15 березня 2021 року;

оприлюднення паспортів бюджетних програм у триденний строк з дня затвердження таких документів;

4) у повному обсязі проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ та послуги зв’язку, які споживаються бюджетними установами, та укладання договорів за кожним видом енергоносіїв у межах встановлених відповідним головним розпорядником бюджетних коштів обґрунтованих лімітів споживання тощо.

12. Надати право місцевому фінансовому відділу сільської ради за погодженням з постійною комісією з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва у процесі виконання сільського бюджету протягом бюджетного року здійснювати своїми наказами, з подальшим затвердженням їх на сесіях сільської ради:

перерозподіл видатків за кодами типової програмної класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів і обсягами міжбюджетних трансфертів у межах загального обсягу бюджетних призначень головного розпорядника коштів за загальним та спеціальним фондами сільського бюджету із внесенням відповідних змін до додатків до рішення сільської ради та переліку об’єктів, фінансування яких буде проводитися за рахунок коштів бюджету розвитку.
З метою забезпечення використання коштів субвенцій та дотацій з державного та інших бюджетів, врахування їх у дохідній та видатковій частинах сільського бюджету надати право місцевому фінансовому відділу протягом бюджетного року своїми наказами з подальшим затвердженням їх на сесіях сільської ради:
збільшувати (зменшувати) дохідну та видаткову частини сільського бюджету на суми обсягів міжбюджетних трансфертів після прийняття відповідних рішень та нормативно-правових актів, розподіляти їх обсяги за кодами типової програмної класифікації видатків та кредитування сільського бюджету.
Перерозподіл бюджетних призначень за бюджетними програмами в межах загального обсягу бюджетних призначень головного розпорядника коштів сільського бюджету, збільшення бюджетних призначень на видатки розвитку за рахунок зменшення бюджетних призначень на видатки споживання окремо за загальним та спеціальним фондами здійснюється лише за погодженням з постійною комісією з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва

13. Керуючись статтею 23 Бюджетного кодексу України доручити фінансовому відділу вносити зміни до цього рішення, погоджені з постійною комісією з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, до річного та помісячного бюджетних розписів сільського бюджету в порядку, визначеному чинним законодавством:
за джерелами доходів і напрямами видатків головних розпорядників коштів сільського бюджету за кодами типової програмної класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів у разі внесення змін до наказів Міністерства фінансів України від 14 січня 2011 року № 11 „Про бюджетну класифікацію” (зі змінами) та від 20 вересня 2017 року № 793 „Про затвердження складових програмної класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів (зі змінами).
Забезпечити подальше затвердження цих змін на сесіях сільської ради.

14. На виконання пункту 4 статті 77 Бюджетного кодексу України головним розпорядникам коштів сільського бюджету забезпечити в першочерговому порядку потребу в коштах: на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати; на проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ та послуги зв’язку, які споживаються бюджетними установами, та укладення угод за кожним видом енергоносіїв у межах, установлених відповідним головним розпорядником бюджетних коштів обґрунтованих лімітів споживання в натуральних одиницях відповідно до встановлених асигнувань, взяти під особистий контроль реалізацію заходів з енергозбереження у бюджетній сфері, забезпечити повне оснащення бюджетних установ сучасними приладами обліку газу, води, теплової та електричної енергії.

15. Установити, що це рішення набирає чинності з 01 січня 2021 року.

16. На виконання вимог частини 2 статті 77 Бюджетного кодексу України надати право сільському голові Троїцької сільської ради ради у двотижневий строк з дня офіційного опублікування Закону України „Про Державний бюджет України на 2021 рік” після погодження з постійною комісією сільської ради з постійною комісією з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва своїм розпорядженням внести зміни до цього рішення з метою приведення його у відповідність до зазначеного Закону.

17. Дане рішення підлягає оприлюдненню в десятиденний строк з дня його прийняття відповідно до частини четвертої статті 28 Бюджетного кодексу України.

18. Додатки 1 – 6 до цього рішення є його невід’ємною частиною.

19. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.Чуприна

село Троїцьке
від 23 грудня 2020 року

№ - /VІІІ

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження «Програми запобігання виникнення надзвичайних ситуацій, оперативного реагування на них та забезпечення пожежної безпеки на території Троїцької сільської ради на 2021-2023 роки»

З метою забезпечення життєдіяльності сільського населення, подальшого розвитку соціальної сфери сіл, керуючись п. 22 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтями 85, 91, 93 Бюджетного кодексу України, постановою Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2015 року №775 «Про затвердження порядку створення та використання матеріальних резервів для запобігання і ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій» (зі змінами), розпорядженням голови ОДА від 11 березня 2020 року № Р-185/0/3-20 постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 року № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19», враховуючи висновки постійної комісії з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Затвердити програму «Запобігання виникнення надзвичайних ситуацій, оперативного реагування на них та забезпечення пожежної безпеки на території Троїцької сільської ради на 2021- 2023 роки» згідно з додатком 1.

2. Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою, та затвердити їх згідно додатку 2.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

23 грудня 2020 року

№ _____3/VІІІ

до проекту рішення сільської ради

№ ______3/VІІІ від 23.12.2020 року

ПРОГРАМА

«Запобігання виникнення надзвичайних ситуацій,

оперативного реагування на них та забезпечення

пожежної безпеки на території Троїцької сільської ради

на 2021-2023 роки»

Загальні положення

Безпека людини, її життя і здоров’я визнані Конституцією України найвищою соціальною цінністю. Кожний громадянин України має конституційне право на безпечне життя і довкілля.

Програма захисту населення і території від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечення пожежної безпеки території Троїцької об’єднаної територіальної громади до 2023 року (далі – Програма) розроблена на виконання Кодексу цивільного захисту України, Постанов КМУ № 1200 від 19.08.2002 р. та № 733 від 27.09.2017 р., «Програми створення та використання матеріальних резервів для запобігання і ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області до 2022 року» та на основі комплексного методу до розв’язання проблем захисту суспільства, національного надбання і довкілля від пожеж, інших надзвичайних ситуацій та їх наслідків, визначає шляхи вдосконалення системи забезпечення техногенної та пожежної безпеки, організаційні засади її функціонування, зміцнення нормативно-правової, науково-технічної і ресурсної бази, напрями державного управління у сфері цивільного захисту.

Державна політика у сфері забезпечення безпеки життєдіяльності, в тому числі пожежної та техногенної безпеки, є пріоритетним напрямом діяльності всіх органів влади, яка здійснюється в інтересах суспільства з урахуванням можливостей України, її економічного, соціального, історичного, культурного розвитку та позитивного світового досвіду.

Наявність великої кількості невирішених проблем у сфері пожежної та техногенної безпеки, пов’язаних значною мірою з відсутністю необхідних коштів, не завжди дозволяє пожежно-рятувальним підрозділам вийти на належний рівень ефективного протистояння надзвичайним ситуаціям, пожежам, та їх попередження. Головна особливість пожежної та техногенної безпеки, як системи, полягає в тому, що її функціональне призначення направлене не на створення матеріальних цінностей, а на їх збереження. Тому забезпечення належного рівня пожежної та техногенної безпеки території Троїцької сільської ради потребує певних матеріальних затрат.

Сучасний підхід до аварійно – рятувальної справи передбачає проведення заходів захисту від надзвичайних ситуацій не стільки кількістю залучених сил і засобів, скільки комплексним використанням високоефективних спеціалізованих і універсальних машин, механізмів і обладнання аварійно – рятувального призначення.

Замовником програми є відділ з питань цивільного захисту, надзвичайних ситуацій, та мобілізаційної роботи виконавчого комітету Троїцької сільської ради та Павлоградське міськрайонне управління Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області

Мета

Головною метою Програми є реалізація державної політики у сфері цивільного захисту пожежної та техногенної безпеки, належне забезпечення безпечної життєдіяльності громадян, захист їх життя, здоров’я та матеріального надбання від надзвичайних ситуацій, пожеж, аварій та стихійних лих через спрямування дій місцевих органів місцевого самоврядування, підприємств(організацій), громадських об’єднань і аварійно – рятувальних сил.

Основні завдання Програми:

Інформаційне забезпечення та оповіщення органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій і населення в разі загрози або виникнення НС техногенного та природного характеру;
створення та розвиток ланки територіальної підсистеми єдиної системи цивільного захисту на території Троїцької сільської ради для зменшення ризику виникнення надзвичайних ситуацій і ліквідацій їх наслідків:
удосконалення засобів оповіщення населення про надзвичайні ситуації;
технічне удосконалення пожежно-рятувальної служби цивільного захисту, забезпечення її паливо-мастильними матеріалами та засобами індивідуального захисту для пожежно-рятувальних, аварійно-рятувальних робіт та для надання допомоги постраждалому населенню за будь-яких обставин;
здійснення заходів щодо запобігання занесенню і поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2
удосконалення та підвищення ефективності роботи, пов’язаної із забезпеченням пожежної та техногенної безпеки на території громади;
ефективне розв’язання завдань із забезпечення протипожежного, техногенного захисту та оперативного реагування на обстановку, ситуацію, обставини;
удосконалення тактичних прийомів і технологій ліквідації пожеж, розроблення та впровадження нових засобів пожежогасіння, екологічно безпечних вогнегасних речовин;
забезпечення населення Троїцької сільської ради засобами індивідуального захисту на період пандемії.

Заходи Програми, їх цільове значення, якісні і кількісні характеристики можуть коригуватися та уточнюватися в процесі їх реалізації.

Основними напрямами реалізації Програми є:

Розвиток єдиної державної системи цивільного захисту.
Забезпечення пожежної та техногенної безпеки на території громади.
Удосконалення організації попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного або природного характеру та зменшення їх негативних наслідків.
Пропаганда безпеки життєдіяльності населення на території громади, навчання громадян основам безпечної поведінки через засоби масової інформації, консультаційні пункти ЦЗ, інформаційні куточки, інтернет.
Розвиток створеної ланки територіальної підсистеми єдиної системи цивільного захисту на території Троїцької сільської ради;
Забезпечення пожежної та техногенної безпеки на території Троїцької сільської ради.

Координація розробки і реалізація заходів за напрямками Програми здійснюється відділом з питань цивільного захисту, надзвичайних ситуацій та мобілізаційної роботи виконавчого комітету Троїцької сільської ради, Павлоградським МРУ ГУ ДСНС України у Дніпропетровській області

Конкретні заходи щодо напрямів реалізації Програми деталізуються у складі щорічних програм соціально – економічного та культурного розвитку Троїцької сільської ради, а також у програмах розвитку відповідних галузей і сфер діяльності.

Фінансове забезпечення Програми

Забезпечення реалізації Програми здійснюється відповідно до п. 21 ст.91 Бюджетного кодексу України за рахунок коштів місцевого бюджету, власних коштів підприємств та інших джерел не заборонених чинним законодавством.

Заходи Програми та їх фінансування будуть затверджуватися кожного року у зв’язку з новим бюджетним роком.

Організація управління та контроль за виконанням Програми

Координацію роботи з виконання заходів Програми здійснює відділ з питань цивільного захисту, надзвичайних ситуацій та мобілізаційної роботи виконавчого комітету Троїцької сільської ради, контроль- комісія з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Очікуванні результати Програми

В результаті виконання Програми очікується:

підвищення рівня пожежної і техногенної безпеки на територіях, об’єктах всіх форм власності та в житловому фонді Троїцької сільської ради;
зменшення часу ліквідації пожеж, аварій, інших надзвичайних ситуацій (подій) мінімізація розмірів збитків від них завдяки створенню власної МПО, ДПК та удосконаленій матеріально-технічній базі пожежно-рятувальних підрозділів 6 державного пожежно-рятувального загону ГУ ДСНС України у Дніпропетровській області та підвищення професійної майстерності співробітників підрозділів при виконанні покладених на них завдань;
забезпечення одного із основних заходів захисту населення від надзвичайних ситуацій, а саме його своєчасне оповіщення про небезпеку, обстановку, яка склалася внаслідок її реалізації, а також інформування про порядок і правила поведінки в умовах надзвичайних ситуацій;
покращення цивільного захисту населення від радіаційного і хімічного впливу та забезпечення засобами індивідуального захисту органів дихання;
створення удосконаленої мобільної, високопрофесійної та всебічно укомплектованої оперативно – рятувальної служба цивільного захисту.

Секретар сільської ради Крупська Л.В.

Додаток 2

До проекту рішення сільської ради

№ ______3/VІІІ від 23.12.2020 року

РОЗРАХУНОК

До фінансування програми „Запобігання виникнення надзвичайних ситуацій, оперативного реагування на них та забезпечення пожежної безпеки на території Троїцької сільської ради на 2021-2023 роки”

№ з/п	Назва заходу	Сума (грн.)	Джерело фінансування
1	„Запобігання виникнення надзвичайних ситуацій, оперативного реагування на них та забезпечення пожежної безпеки на території Троїцької сільської ради на 2021 рік” Для перерахування до обласного бюджету КПКВК 0219770	4 050,00	Сільський бюджет
	Видатки на утримання МПО м/б КПКВК 0218130	1067194,00	Сільський бюджет
4	Заходи із запобігання та ліквідації надзвичайних ситуацій КПКВК 0218110 м/б	100 000,00	Сільський бюджет
	Разом:	1171244

Секретар сільської ради Крупська Л.В.

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження «Програми соціального захисту населення

Троїцької сільської ради на 2021 рік»

З метою забезпечення життєдіяльності та соціального захисту сільського населення, подальшого розвитку соціальної сфери сіл, керуючись пунктом 22 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» , Бюджетним кодексом України, враховуючи висновки та рекомендації спільного засідання постійних комісій сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва та з питань гуманітарних питань, прав людини, законності, депутатської діяльності та регламенту, сільська рада ВИРІШИЛА:

Затвердити Програму соціального захисту населення Троїцької сільської ради на 2021 рік згідно з додатком 1.

2. Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою згідно з додатком 2 .

3. Контроль по виконанню даної програми покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва

Сільський голова О.О.Чуприна

Село Троїцьке

23.12 2020 року

№ _____3/VІІІ

Додаток 1

До проекту рішення сільської ради

від 23.12.2020 № _____3 /VІІІ

ПРОГРАМА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ТРОЇЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ НА 2021 РІК

Розроблена відповідно до ст.34 та п.22 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та Бюджетного кодексу України, яка передбачає забезпечення соціально-економічного розвитку територіальної громади.

І.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

На території Троїцької сільської ради проживають громадяни, які потребують соціального захисту . До цих категорій відносяться:

учасники війни;

працівники тилу;

учасники бойових дій;

воїни –інтернаціоналісти;

ветерани війни;

вдови;

інваліди;

учасники АТО;

внутрішньо переміщені особи;

учасники Чорнобильської трагедії;

діти-сироти;

малозабезпечені сім”ї;

та тяжкохворі, які потребують допомоги на лікування.

Звичайно вирішити всі матеріально-побутові проблеми цих людей сільська рада не може, але виділити допомогу на свято, чи в найскрутніший час повинна.

З цією метою розроблена програма соціального захисту населення Троїцької сільської ради на 2021 рік.

ІІ.МЕТА ПРОГРАМИ

Забезпечення захисту пільгових категорій населення; підтримки багатодітних, неповних та малозабезпечених сімей; захисту громадян, що потрапили у складні життєві обставини та мають труднощі матеріально-фінансового характеру.

ІІІ. ЦІЛІ І ЗАВДАННЯ

Спонукати депутатів і жителів громади до шанобливого ставлення до ветеранів війни, працівників тилу, воїнів-інтернаціоналістів.

Вшановувати ветеранів праці, пенсіонерів-передовиків виробництва до професійних та інших свят.

Надавати підтримку сім’ям з дітьми, дітям-сиротам, дітям, що знаходяться під опікою.

Виділяти матеріальну допомогу тяжкохворим на лікування.

IV. ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ

Джерелами фінансування програми є місцевий бюджет сільської ради, спонсорська допомога агропромислових формувань, підприємців та інших організацій, розташованих на території сільської ради .

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 2

До проекту рішення сільської ради

від 23.12.2020№ _____3 /VІІІ

РОЗРАХУНОК

до фінансування Програми соціального захисту населення Троїцької сільської ради на 2021 рік

КПК 0213242

№п/п

Назва заходу

Сума (грн.)

Джерело фінансування

Надання матеріальної допомоги згідно поданих заяв.

2500 000,00

Місцевий бюджет

Усього

2500 000,00

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЄКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження «Програми по благоустрою населених пунктів Троїцької сільської ради на 2021 рік»

Керуючись пунктом 22 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Бюджетним кодексом України, з метою забезпечення життєдіяльності сільського населення, подальшого розвитку соціальної сфери сіл враховуючи висновки та рекомендації спільного засідання постійних комісій сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою, з питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, сільська рада ВИРІШИЛА :

1. Затвердити Програму по благоустрою населених пунктів Троїцької сільської ради на 2021 рік згідно з додатком 1.

2. Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою згідно з додатком 2 .

Сільський голова О.О.Чуприна

Село Троїцьке

23 грудня 2020 року

№ ______3/VІІІ

Додаток 1

До проекту рішення сільської ради

№______3/VІІІ від 23.12.2020року

ПРОГРАМА

БЛАГОУСТРОЮ НАСЕЛЕНИХ ПУНКТІВ ТРОЇЦЬКОЇ

СІЛЬСЬКОЇ РАДИ НА 2021 РІК

Розроблена відповідно до ст.30 та п.22 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та Бюджетного кодексу України, яка передбачає забезпечення соціально-економічного розвитку територіальної громади.

І.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

Згідно статті 13 Конституції України земля, її надра, атмосферне повітря, водні та інші природні ресурси є об’єктами права власності українського народу . Від імені українського народу право власності здійснюють органи державної влади та місцевого самоврядування.

Земля є основним національним багатством, що перебуває під особливою турботою держави, тому робота по виконанню благоустрою, природоохоронного законодавства – це надзвичайно важлива ланка діяльності сільської ради.

З цією метою розроблена програма по благоустрою населених пунктів Троїцької сільської ради на 2021 рік.

На території Троїцької сільської ради розташовані десять населених пунктів: села Троїцьке, Вербове, Левадки, Привовчанське, Малоолександрівка, Писарівка, Зелений Гай, Мар’ївка, Новоіларіонівське та Пристень. Кількість жителів – 3710 чоловік.

У зазначених населених пунктах сільської ради функціонують об’єкти соціальної сфери: Троїцька загальноосвітня середня школа, Привовчанська загальноосвітня середня школа, Писарівська загальноосвітня школа, дитячий ясла-садок “Ромашка” в с. Привовчанське, дитячий садок «Оленка» в с. Троїцьке, відділення зв’язку в с.Троїцьке, в с. Привовчанське, Писарівка, одинадцять торгівельних пунктів, Привовчанський сільський Будинок культури, Троїцький сільський Будинок культури, Малоолександрівський сільський клуб, Вербовський сільський клуб, Писарівський Будинок культури, Троїцька, Привовчанська, Малоолександрівська, Писарівська сільські бібліотеки, два стадіона, тир, водогони, вежі Рожновського, парк «Дружба» в с. Троїцьке, сквер «Центральний» с. Привовчанське, сквер Пам’яті с. Привовчанське.

ІІ.МЕТА ПРОГРАМИ

Забезпечення належного естетичного стану населених пункті.

Створення умов для забезпечення життєдіяльності громадян, функціонування всіх об’єктів комунальної інфраструктури.

Спонукання жителів громади до створення квітників на присадибних ділянках, утримання в чистоті місць громадського користування.

Покращення естетичного вигляду вулиць, скверів, місць громадського користування.

Облаштування місць для культурного відпочинку .

ІІІ. ЦІЛІ І ЗАВДАННЯ

Соціальний розвиток населених пунктів сільської ради.

Забезпечення функціонування закладів та установ сільської ради.

Забезпечення функціонування вуличної освітлювальної мережі сільської ради.

Утримання в належному санітарному та естетичному стані вулиць, дворів, громадських місць.

Утримання та ремонт пам’ятників, установ сільської ради.

Організація робіт по недопущенню утворення стихійних звалищ побутового сміття.

Забезпечення функціонування системи водопостачання.

IV. ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ

Джерелами фінансування програми є місцевий бюджет сільської ради, спонсорська допомога агроформувань, підприємців, розташованих на території сільської ради.

№п/п	Назва заходу	Термін виконання	Джерело фінансування	Відповідальні
1	Озеленення та утримання територій установ, вулиць, дворів громадян в належному санітарному стані	Постійно	Місцевий бюджет , кошти громадян, спонсорська допомога	Депутати сільської ради, старости, керівники установ, жителі села
2	Оплата електроенергії для забезпечення функціонування вуличної освітлювальної мережі	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
3	Організація вивозу побутових відходів	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
4	Впорядкування кладовищ	Квітень –травень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради, старости, депутати сільської ради, жителі села
5	Утримання в чистоті громадських місць загального користування.	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради, старости, депутати сільської ради, керівники установ, жителі села
12	Придбання електролампочок, фонарів, електричних проводів, електролічилиників, лічильників води, насоса до фонтану та комплектуючих, кронштейнів, цементу, фарби, гірлянд, камер відеоспостереження та акумуляторів до них	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
13	Придбання комунальної техніки	Січень- квітень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
14	Послуги по розчищенню снігу в зимовий період	Січень-березень Листопад-грудень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
15	Повірка лічильників , розпломбування пломб.	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
16	Придбання протиожеледної суміші	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
17	Скошування трави	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
18	Ремонт пам’ятників	Протягом року	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
19	Підключення фонтану с. Привовчанське	Травень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
20	Поточний ремонт фонтану с. Малоолександрівка	Травень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
21	Перенесення пам’ятника жертвам голодомору в с. Малоолександрівка	Травень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради

Секретар сільської ради 111111 111111111Л.В.Крупська

Додаток 2

проекту рішення сільської ради

№______3/VІІІ від 23.12.2020року

РОЗРАХУНОК

до фінансуванняПрограми по благоустрою населених пунктів

Троїцької сільської ради на 2021 рік

КПКВК 0216030

№п/п	Назва заходу	Сума (грн.)	Джерело фінансування
1	Оплата водопостачання 1415*17,00	24055	Місцевий бюджет
2	Оплата електроенергії 111640*3,50	390740	Місцевий бюджет
3	Придбання електролампочок, електричних гірлянд, камер відеоспостереження та акумуляторів до них	215570	Місцевий бюджет
4	Послуги з встановлення та підключення електроустановки споживача до електромережі	12000	Місцевий бюджет
5	Послуги по розчищенню снігу в зимовий період (по договору)	195000	Місцевий бюджет
6	Повірка лічильників, розпломбування, встановлення та підключення електроустановки	10500	Місцевий бюджет
7	Ремонт вуличного освітлення	440000	Місцевий бюджет
8	Обслуговування фонтану с. Привовчанське	9000	Місцевий бюджет
9	Перенесення пам’ятника голодомору	0	Місцевий бюджет
11	Реєстрація комунальної техніки , держстрахування	3000	Місцевий бюджет

Усього		1299865

Секретар сільської ради 111111111 111Л.В.Крупська

ПРОЄКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про виділення коштів на розвиток комунального підприємства «Троїцьке ЖКГ » та внесення змін до Програми з розвитку системи водопостачання та надання комунальних послуг по Троїцькій ОТГ на 2020 -2021 роки

Керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі листа Комунального підприємства «Троїцьке ЖКГ» № 72 від 13 грудня 2019 року, з метою підтримки життєдіяльності підприємства, враховуючи висновки та рекомендації спільного засідання постійних комісій сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва; земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою, питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Виділити кошти в сумі 5383095 грн. на розвиток Комунального підприємства «Троїцьке ЖКГ».

2. Внести зміни до назви Програми з розвитку системи водопостачання та надання комунальних послуг по Троїцькій ОТГ на 2020 -2021 роки та викласти в новій редакції(додаток 1).

3.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2020 року № _______3/VІІІ

Додаток 1

проект до рішення сесії

від 23грудня 2020року

№____3/ VІІІ

ПРОГРАМА

з розвитку системи водопостачання та надання

комунальних послуг по Троїцькій сільській раді

на 2020 -2021 роки

с. Троїцьке

Паспорт

програми з розвитку системи водопостачання та надання

комунальних послуг по КП «Троїцьке ЖКГ»

на 2020-2021 роки

Найменування програми: програма з розвитку системи водопостачання

та надання комунальних послуг по КП

«Троїцьке ЖКГ» на 2020-2021 рр.

Розробник програми: КП «Троїцьке ЖКГ»

Цілі і завдання Програми: реалізація заходів по модернізації системи

водопостачання Троїцької сільської ради,

забезпечення якісного і надійного надання

споживачам послуг із водопостачання та

комунальних послуг

Виконавець Програми: КП «Троїцьке ЖКГ»

Спів замовник Програми: Виконком Троїцької сільської ради

Обсяг та джерела фінансування

Програми: Обсяг фінансування Програми становить

за рахунок надбавок до тарифів

за рахунок місцевого бюджету

Термін реалізації: 2020-2021 рр.

Очікувані результати

реалізації Програми: розвиток системи водопостачання та надання

комунальних послуг по Троїцькій

сільській раді, забезпечення (підвищення) їх

надійності, якості вироблених послуг та скорочення втрат

І. Зміст проблеми та обґрунтування необхідності

розробки Програми

Проблема є значущою, тому що сприятиме надійному забезпеченню роботи систем водопостачання, а отже і збереженню здоров’я населення, ефективного використання матеріальних та енергетичних ресурсів у сфері водопровідного господарства та скорочення втрат питної води.

Необхідність вирішення цієї проблеми в повній мірі відповідає пріоритетам державної політики в сфері житлово-комунального господарства ( Закон України «Про питну воду та питне водопостачання»),охорони здоров’я ( Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного добробуту населення»), енергозбереження ( Закон України «Про енергозбереження», «Про загальнодержавну програму реформування і розвитку житлово-комунального господарства»), екології ( Закон України « Про охорону навколишнього середовища»).

Надання комунальних послуг, це не лише послуги водопостачання, а й благоустрій території населених пунктів сільської ради : озеленення, санітарне очищення території, збереження та відновлення об’єктів благоустрою, утримання вулично-дорожньої мережі, послуги з вивезення та утилізації побутових відходів , вуличне освітлення.

Для вирішення даних проблем необхідно впровадження інноваційних технологій в галузі водопостачання, реалізація заходів, спрямованих на підвищення надійності та ефективності систем комунальної інфраструктури.

Фінансування тільки за рахунок самих споживачів послуг робить реалізацію програми неможливим на даному етапі, оскільки призведе до збільшення тарифів в 10 і більше разів.

Фінансування з використанням коштів підприємства, включених як фінансова складова в тарифи за послуги водопостачання дозволить вирішити дану проблему. Такий варіант є оптимальним, оскільки, з одного боку, забезпечує необхідні обсяги фінансування, з іншого – зменшує навантаження на кожен з фінансових джерел.

Реалізація даної програми дозволить залучити різні засоби для реконструкції та модернізації об’єктів комунальної інфраструктури, розробляти і розвивати механізми залучення коштів позабюджетних джерел в комунальний комплекс. Провести підвідний водогін до населених пунктів Троїцької сільської ради, провести геодезичну зйомку водогонів, вулиць і на підставі цього виготовити проектну (технічну) документацію, що дасть можливість визначити величини надбавок до тарифів водопостачання на 2020-2021 роки.

ІІ. Мета, цілі, завдання, розробки та реалізація Програми

Головна мета даної програми – розв’язання проблем підвищення рівня та якості життя у сфері виробництва і надання житлово-комунальних послуг та формування нової житлової політики.

Цілями розробки та реалізації Програми є:

реалізація заходів модернізації системи водопостачання сіл Троїцької сільської ради;

забезпечення якісного і належного надання споживачам послуг з водопостачання при мінімальному негативному впливі на навколишнє середовище;

розширити кількість і надання послуг населенню Троїцької сільської ради;

забезпечення збалансованості системи комунальної інфраструктури;

раціональне використання матеріальних та енергетичних ресурсів;

скорочення витоків і непродуктивних витрат води;

впровадження автоматизованих систем управління технологічними процесами і роботою служб підприємства;

задоволення попиту на підключення до мережі водопостачання, що будуються і реконструюються в поточному і перспективному періодах розвитку Троїцької сільської ради;

провести геодезичну зйомку водогонів, вулиць;

виготовити проектну (технічну)документацію вулиць, водогонів.

благоустрій та утримання в належному стані територій парків(парків культури і відпочинку, спортивних, дитячих, меморіальних та інших (надалі - парків), рекреаційних зон, садів, зон зелених насаджень, скверів та майданчиків для дозвілля та відпочинку.

Програма вирішує наступні питання:

виготовлення проектно ( технічної ) документації водогонів, вулиць;

підвищення надійності та якості надання послуг водопостачання;

модернізація систем послуг водопостачання;

розвиток механізму залучення коштів позабюджетних джерел в комунальний комплекс;

надання широкого спектру комунальних послуг, благоустрою територій, утримання вулично-дорожньої мережі, переробки щепи, використання спеціальних пристроїв і т. п.35

програма є підставою для визначення величини надбавок до тарифів на послуги водопостачання.

санітарне очищення (прибирання сміття, відходів та іншого будівельного сміття)

прибирання листя на головних алеях, доріжках , майданчиках для відпочинку, квітниках, партерних зонах;

озеленення, збереження зелених насаджень та утримання їх в належному стані;

відновлення території у міжсезонний період, після стихійних природних явищ, аварій в інших випадках;

утримання у належному стані , споруд та їх фасадів, пішохідних доріжок проїздів, алей розташованих на території парків, рекреаційних зон, садів, зон зелених насаджень, скверів, майданчиків для дозвілля та відпочинку;

До цієї Програми включені першочергові заходи з модернізації елементів систем водопостачання сіл Троїцької сільської ради, що входять в єдиний (неподільний) технологічний комплекс.

Напрями діяльності та заходи Програми:

Забезпечення безперебійного водопостачання населення, таких населених пунктів: с.Троїцьке, с.Привовчанське, с.Писарівка.

Благоустрій території, забезпечення чистоти, освітлення населених пунктів: с. Привовчанське, с.Троїцьке, с.Малоолександрівка, с.Вербове, с.Левадки, с.Писарівка, с.Мар”ївка, с.Зелений Гай, с.Новоіларіонівське, с.Пристень.

Обслуговування місцевих кладовищ сіл Привовчанське, Троїцьке, Малоолександрівка, Левадки, Вербове, Писарівка, Мар”ївка, Зелений Гай, Новоіларіонівське , Пристень.

Обслуговування вуличного освітлення с. Привовчанське, с.Троїцьке, с.Малоолександрівка, с.Вербове, с.Левадки, с.Писарівка, с.Мар”ївка, с.Зелений Гай, с.Новоіларіонівське, с.Пристень.

Озеленення (посадка (зріз) дерев, формувальне обрізування дерев, догляд за зеленими насадженнями в усіх населених пунктах Троїцької сільської ради.

6. Обслуговування дитячих та спортивних майданчиків встановлених в селах Троїцької сільської ради

7. Вивезення твердих побутових відходів на території сіл Троїцької сільської ради.

ІІІ. Обсяг та джерела фінансування Програми

Загальна сума вкладень на 2021р. становить 6 683 095,00грн.

Фінансові потреби КП «Троїцькке ЖКГ», необхідні для реалізації Програми, будуть забезпечені за рахунок фінансування з місцевого бюджету, які становлять 5 383 095,00 грн., надбавок до тарифів за послуги водопостачання та вивезення ТПВ для споживачів, які становлять 350 000,00 грн. та інші кошти, які становлять 950 000,00 грн.

Джерела фінансування заходів з модернізації систем водопостачання наведені в таблиці 1.

IV. Очікувані результати реалізації Програми

При реалізації заходів Програми повинні бути досягнуті конкретні результати:

розвиток систем водопостачання сіл Троїцької сільської ради;

виготовлення проектно-технічної документації на водогони;

скорочення рівня витоків і неврахованих втрат;

скорочення кількості аварійних ситуацій;

розширення кількості надання послуг населенню Троїцької сільської ради;

підвищення якості наданих послуг;

поліпшення екологічної ситуації;

створення технічної можливості приєднання до мереж.

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Таблиця №1

Джерела фінансування заходів з модернізації систем водопостачання до програми з розвитку системи водопостачання та надання комунальних послуг по Троїцькій сільській раді на 2020 -2021 роки

Джерела фінансування	Заплановані обсяги фінансування, грн. на 2021 р.
Надбавка до тарифу (кошти підприємства)	350 000,00
Місцевий бюджет т.ч.	5 383 095,00
Зарплата	4 043 520,00
Нарахування на зарплату	889 575
Придбання обладнання та інвентарю	200 000,00
Придбання дизельного пального	250 000,00
Інші кошти( надання послуг населенню)	950 000,00
ВСЬОГО	6 683 095 ,00

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження «Програми капітального будівництва та реконструкції Троїцької сільської ради на 2021 рік»

Керуючись пунктом 22 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою забезпечення життєдіяльності сільського населення, подальшого розвитку соціальної сфери сіл, враховуючи висновки та рекомендації спільного засідання постійних комісій сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою та питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Програму по капітальному будівництву та реконструкції Троїцької сільської ради на 2021 рік згідно з додатком 1.

2. Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою згідно з додатком 2.

3. Контроль по виконанню даної програми покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2020 року № _______3/VІІІ

Додаток 1

проекту рішення сільської ради

№ _____3/VІІ від 23.12.2020 року

ПРОГРАМА

КАПІТАЛЬНОГО БУДІВНИЦТВА ТА РЕКОНСТРУЦІЇ ТРОЇЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ НА 2021 РІК

Відповідно до ст. 31 та п. 22 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» в сільській раді розроблена Програма капітального будівництва та реконструкції, яка передбачає забезпечення соціально-економічного розвитку території громади.

Мета програми:

Організація за рахунок власних коштів та коштів передбачених з обласного та державного бюджету будівництва, реконструкції об'єктів, що знаходяться у власності громади.
Встановлення на території сільської ради відповідного режиму використання та забудови земель, на яких передбачена перспективна містобудівна діяльність.
Організація охорони, реставрації та використання пам'яток історії і культури, паркових і природних заповідників.
Зміцнення та вдосконалення матеріальної бази установ, підпорядкованих сільській раді.
Покращення благоустрою населених пунктів.

Джерелами фінансування програми є місцевий та обласний бюджет.

№ з/п	Назва заходу	Термін виконання	Джерело фінансування	Відповідальні
1	Реконструкція парку відпочинку по вул. Пушкіна с. Троїцьке Привовчанське Павлоградського району Дніпропетровської області.	2021	Місцевий та обласний бюджет	Виконком сільської ради
2	Будівництво вуличного освітлення сіл Писарівка, Новоіларіонівське, Пристень, Мар’ївка, Зелений Гай.	2021	Місцевий та обласний бюджет	Виконком сільської ради

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 2

проекту рішення сільської ради

№ ______3/VІІІ від 23.12.2020 року

РОЗРАХУНОК

до фінансування програми капітального будівництва та реконструкції Троїцької сільської ради на 2021 рік

№п/п	Назва заходу	Сума (грн.)	Джерело фінансування
1	Реконструкція парку відпочинку по вул. Пушкіна с. Троїцьке Привовчанське Павлоградського району Дніпропетровської області.	2800000	Місцевий та обласний бюджет
2	Будівництво вуличного освітлення сіл Писарівка, Новоіларіонівське, Пристень, Мар’ївка, Зелений Гай.	1700000	Місцевий та обласний бюджет
Усього		4500000

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження «Програми з природоохоронних заходів

Троїцької сільської ради на 2021рік»

З метою реалізації державної політики України в галузі довкілля, забезпечення екологічної безпеки, захисту життя і здоров'я мешканців населених пунктів від негативного впливу, зумовленого забрудненням навколишнього природного середовища, досягнення гармонії взаємодії суспільства і природи, керуючись п. 22 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» (із змінами та доповненнями)№ 280-97/ВР від 21.05.1997 р., Законом України ”Про охорону навколишнього природного середовища» № 1264-ХІІ від 25.06.1991 р., Постановою Кабінету Міністрів України від 07.05.1998р. № 634 “Про затвердження Положення про Державний Фонд охорони навколишнього природного середовища» Постановою кабінету Міністрів України від 17.09.1996 року № 1147 "Про затвердження переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів", враховуючи висновки та рекомендації спільного засідання постійних комісій сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва та комісії з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою, сільська рада ВИРІШИЛА :

1. Затвердити Програму з природоохоронних заходів Троїцької сільської ради на 2021 рік згідно з додатком 1. 2.Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою згідно з додатком 2. 3.Контроль по виконанню даної програми покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2020 року № _______3/VІІІ

Додаток 1

До проекту рішення сільської ради

№ ____3/VІІІ від 23.12.2020 року

ПРОГРАМА

З ПРИРОДООХОРОННИХ ЗАХОДІВ

ТРОЇЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

НА 2021 РІК

Згідно статті 13 Конституції України земля, її надра, атмосферне повітря, водні та інші природні ресурси є об’єктами права власності українського народу. Від імені українського народу право власності здійснюють органи державної влади та місцевого самоврядування.

Земля є основним національним багатством, що перебуває під особливою турботою держави та громади, тому робота по виконанню благоустрою, природоохоронного законодавства – це надзвичайно важлива ланка діяльності сільської ради.

З цією метою розроблена програма з природоохоронних заходів Троїцької сільської ради на 2021 рік.

Мета програми:

забезпечення раціонального землекористування всіма землекористувачами, розташованими на території сільської ради;

захист сільгоспугідь та лісопосадок, зелених насаджень;

недопущення підтоплення населених пунктів сільської ради;

утримання в належному санітарному та естетичному стані вулиць, дворів, громадських місць;

організація робіт по недопущенню утворення стихійних звалищ побутового сміття;

забезпечення належного естетичного стану населених пунктів;

організація робіт по боротьбі з бур’янами, особливо карантинними;

розвиток та забезпечення екологічної культури та самосвідомості населення;

дослідження якості водних ресурсів.

№п/п	Назва заходу	Термін виконання	Джерело фінансування	Відповідальні
1	Впорядкування смітників	Квітень-жовтень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
3	Омолодження насаджень на території сільської ради	Квітень, жовтень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
4	Організація суботників по благоустрою громадських місць	Квітень -травень	Жителі сіл	Виконком сільської ради
5	Озеленення та утримання територій установ, вулиць, дворів громадян в належному санітарному стані	Постійно	Кошти громадян, спонсорська допомога, місцевий бюджет.	Виконком сільської ради
6	Вести постійний контроль щодо охорони земель с/г призначення та не с/г призначення	Постійно		Виконком сільської ради
7	Організація вивозу побутових відходів	Постійно	Місцевий бюджет. Спонсорська допомога агро- формувань. Жителі сіл.	Виконком сільської ради
8	Провести ряд заходів по ефективному та раціональному використанню засобів захисту рослин та ядохімікатів	ІІІ квартал	Кошти агроформувань	Керівники агроформувань
9	Забезпечити проходження профоглядів та флюорографії населення	2021рік		Троїцька та Привовчанська амбулаторії, Малоолександ рівський ФАП, Писарівський ФП, керівники установ
10	Очищення природоохоронної зони берегів річок та водоймищ	Постійно	Жителі сіл, місцевий бюджет.	Виконком сільської ради
11	Проведення рейдів по перевірці природоохоронної зони	Постійно		Виконком сільської ради
12	Боротьба з карантинними бур’янами	Постійно	Жителі сіл	Виконком сільської ради
13	Впорядкування парків, скверів	Квітень-листопад	Жителі сіл	Виконком сільської ради, КП «Троїцьке ЖКГ»
14	Контроль за збереженням лісосмуг	Постійно		Виконком сільської ради
15	Насадження декоративних кущів та квітів біля пам'ятників, на клумбах, в скверах та парках	Квітень-травень	Місцевий бюджет. Спонсорська допомога агро- формувань. Жителі сіл.	Виконком сільської ради, КП «Троїцьке ЖКГ»

Секретар сільської ради 111111111111111 1Л.В.Крупська

Додаток 2

проекту рішення сільської ради

№ _____3/VІІІ від 23.12.2020 року

РОЗРАХУНОК

до фінансування програми з природоохоронних заходів

Троїцької сільської ради на 2021 рік

КПК 0218340

№п/п	Назва заходу	Сума (грн.)	Джерело фінансування
1	Придбання кущів, багаторічних насаджень, добрива	30000	Місцевий бюджет
2	Придбання баків для збору та вивезення сміття	290000	Місцевий бюджет
Усього		320000

Секретар сільської ради11111111 1111111Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження «Програми розвитку фізичної культури і спорту

Троїцької сільської ради на 2021 рік»

Керуючись пунктом 22 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Бюджетним кодексом України, з метою створення умов для впровадження здорового способу життя, зменшення рівня захворюваності, залучення сільського населення до масового спорту, забезпечення проведення та участі спортсменів Троїцької сільської ради у спортивних змаганнях різних рівнів, покращення матеріально-технічної бази колективів фізичної культури, як важливої складової, покращення якості та тривалості активного життя, забезпечення виховання молоді в дусі олімпізму, розвитку спорту вищих досягнень, підвищення міжнародного авторитету держави, враховуючи висновки та рекомендації спільного засідання постійних комісій сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та комісії з гуманітарних питань, прав людини, законності, депутатської діяльності та регламенту, сільська рада ВИРІШИЛА :

1. Затвердити Програму розвитку фізичної культури і спорту Троїцької сільської ради на 2021 рік (додаток 1).

2. Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою (додаток 2).

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2020 року № ______3/VІІІ

Додаток 1

проекту рішення сільської ради

№ ___3/VІІІ від 23.12.2020 року

ПРОГРАМА

розвитку фізичної культури і спорту

по Троїцькій сільській раді на 2021 рік

1. Загальні положення.

Стан здоров'я і спосіб життя населення потребує окремої уваги держави і владних структур.

У селах Троїцької сільської ради проводиться робота, спрямована на розвиток масової фізичної культури і спорту, збереження та примноження всіх складових її діяльності. Проте, незважаючи на отримані досягнення і здобутки, рівень розвитку фізичного виховання, фізичної культури і спорту мало відповідає сучасним вимогам і не може задовольнити потреби населення.

Варто відокремити основні проблемні питання галузі. Насамперед, це незадовільний стан утримання і використання матеріально-технічної бази фізичної культури і спорту сіл. Через відсутність стабільних джерел фінансування діюча система спортивних споруд не відповідає санітарно-гігієнічним і технічним вимогам.

Недостатня увага приділяється фізичному вихованню в сім’ях, відбувається згортання фізкультурно-оздоровчої та спортивно-масової роботи у виробничій сфері.

Зазначені проблеми розвитку фізкультурно-оздоровчої і спортивно-масової роботи та зумовлені ними негативні соціальні наслідки не знайшли адекватного відображення у суспільній свідомості як проблеми загальносоціального значення. Громадська думка та соціальна практика здебільшого ігнорують можливості фізичної культури і спорту у вирішенні важливих соціально-економічних проблем. Це призвело до значного погіршення фізичного стану працездатної частини населення, зростанню захворювань, посиленню проявів тютюнопаління, алкоголізму, наркоманії тощо.

Звідси випливає гостра потреба у визначенні програмних підходів та пріоритетних напрямів фізичного виховання, фізичної культури і спорту, необхідності формування, насамперед у молоді, позитивного іміджу спортивно-масової роботи, які б забезпечували ефективне функціонування галузі в сучасних умовах.

Дія Закону України "Про фізичну культуру і спорт" та інших законодавчих актів" дає можливість реалізувати поставлені завдання відповідно до сучасних потреб економічного і соціального розвитку країни.

2. Мета Програми.

Мета Програми полягає у створенні умов для впровадження здорового способу життя, зменшення рівня захворюваності, залучення сільського населення до масового спорту, забезпечення проведення та участі спортсменів Троїцької сільської ради у спортивних змаганнях різних рівнів, покращення матеріально-технічної бази колективів фізичної культури як важливої складової покращення якості та тривалості активного життя, забезпечення виховання молоді в дусі олімпізму, розвитку спорту вищих досягнень, підвищення міжнародного авторитету держави.

3. Основні завдання Програми.

Основними завданнями Програми є:

- забезпечення об’єднання зусиль щодо розвитку фізичної культури і спорту у сільській місцевості органів місцевого самоврядування, громадських організацій, фізичних та юридичних осіб, широких верств населення;

- удосконалення форм залучення різних груп населення до регулярних та повноцінних занять фізичною культурою і спортом за місцем їх проживання, навчання, роботи та у місцях масового відпочинку,

- проведення фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи за місцем проживання, роботи та у місцях масового відпочинку громадян;

- забезпечення розвитку різних видів спорту, удосконалення системи підготовки збірних команд села, спортивного резерву, підвищення якості функціонування молодіжних спортивних формувань;

- поліпшення нормативно-правового, кадрового, матеріально-технічного, фінансового, науково-методичного, медичного, інформаційного забезпечення сфери фізичної культури і спорту;

- впровадження дієвої системи фізкультурної просвіти населення, яка б сприяла формуванню традицій і культури здорового способу життя, престижу здоров'я, залученню громадян до активних занять фізичною культурою і спортом та формування нових цінностей та орієнтацій суспільства на збереження та зміцнення здоров'я людей.

4. Фінансове забезпечення Програми.

Програма розвитку фізичної культури і спорту Троїцької сільської ради реалізується в межах загального обсягу видатків, виділених місцевим бюджетом на 2021 рік, в сумі 1391040 грн. (додаток №1).

Також програма може включати позабюджетні кошти інвесторів, спонсорів, громадських фондів, інших юридичних та фізичних осіб, що не суперечить чинному законодавству України.

6. Очікувані результати виконання Програми.

Виконання Програми дасть можливість:

- збільшити кількість громадян залучених до різних видів фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи;

- поліпшити підготовку спортивного резерву для збірних команд ;

- поліпшити результати виступів збірних команд та окремих спортсменів сіл в міських та обласних змаганнях;

- зменшити кількість дітей, учнівської та студентської молоді, які віднесені за станом здоров’я до спеціальної медичної групи;

- створити необхідні умови для фізкультурно-оздоровчої роботи серед населення.

7. Організація і контроль за виконанням Програми.

Контроль за виконанням Програми розвитку фізичної культури і спорту по Троїцькій сільській раді на 2021 рік покладається на комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Секретар сільської ради111111111111 1Л.В.Крупська

Додаток 2

проекту рішення сільської ради

№ ____3/VІІІ від 23.12.2020 року

Розрахунок

видатків до програми розвитку фізичної культури і спорту

по Троїцькій сільській раді на 2021 рік

кпк 0215062

№ з/п	Найменування заходу	Джерела фінансування	Прогнозні обсяги фінансування, гривень	Термін виконання	Відповідальний
1.	2.	3.	4.	5.	6.
1	Забезпечення утворення та функціонування фізкультурно-спортивних команд у сільських населених пунктах.	Місцевий бюджет	-	Протягом року	Виконком сільської ради
2	Заробітна плата інструкторів з фізичної культури і спорту.	Місцевий бюджет	494668	Протягом року	Виконком сільської ради
3	Зарплата водія мікроавтобуса	Місцевий бюджет	185224	Протягом року	Виконком сільської ради
4	Придбання спортивного інвентарю, тренажерів, знарядь, спортивної форми	Місцевий бюджет	174259	Протягом року	Виконком сільської ради
5	Придбання дезинфікуючих засобів, канцтоварів, господарчих товарів, електролампочок, запчастин. шин	Місцевий бюджет	69430	Протягом року	Виконком сільської ради
6	Придбання паливно-мастильних матеріалів, запчастин	Місцевий бюджет	169000	Протягом року	Виконком сільської ради
7	Забезпечення проведення сільських комплексних спортивно-масових змагань	Місцевий бюджет	10000	Протягом року	Виконком сільської ради
8	Участь у змаганнях. Оплата відряджень.	Місцевий бюджет	119640	Протягом року	Виконком сільської ради
9	Проведення сільських спортивних ігор, конкурсу «До Дня інваліда» «Сільський футбол» «Футбольний Кубок ім. В.М. Грабового»	Місцевий бюджет	12700	Протягом року	Виконком сільської ради
10	Страхування авто, водія, КАСКО.	Місцевий бюджет	26500	Протягом року	Виконком сільської ради
11	Придбання призів для переможців змагань, кращих спортсменів та тренерів за підсумками роботи.	Місцевий бюджет	5000	Протягом року	Виконком сільської ради
12	Послуги з техічного обслуговування авто	Місцевий бюджет	8800	Протягом року	Виконком сільської ради
13	Послуги перевізника	Місцевий бюджет	67200	Протягом року	Виконком сільської ради
14	Поточний ремонт авто, послуги шиномонтажу	Місцевий бюджет	11000	Протягом року	Виконком сільської ради
15	Суддівські послуги	Місцевий бюдж	9600	Протягом року	Виконком сільської ради
16	Оплата електроенергії	Місцевий бюджет	28019	Протягом року	Виконком сільської ради
17	Забезпечити збереження, ремонт та ефективне використання спортивних споруд.	Місцевий бюджет	-	Травень-вересень	Виконком сільської ради
	ВСЬОГО		1391040

Секретар сільської ради11111111 11111Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про внесення змін у Програму захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання на території Троїцької сільської ради на 2020 - 2021 роки

Керуючись п. 22 ч.1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», законами України: «Про охорону дитинства», «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей», «Про забезпечення організаційно – правових умов соціального захисту дітей – сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування», відповідно до Конвенції про права дитини, схваленої Генеральною Асамблеєю ООН 20 листопада 1989 року (зі змінами), рішення сільської ради від 27 жовтня 2018 року № 271-14/VІI «Про стратегію розвитку Троїцької сільської територіальної громади до 2025 року», з метою забезпечення оптимального функціонування цілісної системи захисту прав дітей у громаді, враховуючи реорганізацію Писарівської сільської ради шляхом приєднання до Троїцької сільської ради, висновки постійної комісії з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни у Програму захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання на території Троїцької сільської ради на 2020 - 2021 роки (додаєься).

2. Дане рішення ввести в дію з 01 січня 2021 року.

3. Рекомендувати замовнику та виконавцям Програми забезпечити своєчасну і якісну реалізацію заходів, передбачених Програмою.

4. Координацію роботи по виконанню Програми покласти на виконавчий комітет Троїцької сільської ради.

5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О. Чуприна

село Троїцьке

23 грудня 2020 року

№ _______3/VІІІ

Додаток 1

Проекту рішення сільської ради

від 23.12.2020 № ___3/VІІІ

Програма

захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання на території Троїцької сільської ради на 2020 - 2021 роки.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стабільність держави, її економічний розвиток значною мірою залежать від фізичного та духовного розвитку дитини, ставлення держави до їх проблем, інтересів та потреб.

Одним із критеріїв стану захисту прав дитини є чисельність дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Попри активізацію зусиль місцевих органів влади щодо поліпшення становища дітей, створення умов для їх гармонійного розвитку, в громаді суттєво не зменшується кількість дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

На цей час немає підстав стверджувати, що кожна дитина, яка проживає на території Троїцької сільської територіальної громади, повною мірою захищена, що в дитячому середовищі подолані такі явища, як бездоглядність дітей з боку батьків, безпритульність, соціальне сирітство тощо.

Причинами виходу дітей на вулиці є сімейні проблеми, вживання наркотиків, алкоголю, правопорушення, неспроможність багатьох сімей виховувати дітей, мотивована бідністю, безвідповідальністю батьків, безробіттям, зростанням цін на товари першої необхідності, зокрема, дитячі і, як результат, погіршення матеріального благополуччя населення територіальної громади.

Соціалізація дітей проходить в умовах зміни системи цінностей і орієнтацій. Це становить перед суспільством нові завдання щодо виховання дітей, опікування ними державою, їх правового захисту і підтримки.

Правовий захист дітей є системою заходів правового, організаційного, фінансового плану, спрямованого на забезпечення безпеки їх повсякденного життя і призначеною для здійснення допомоги дітям, які через різні обставини залишились позбавленими (повністю або частково) тих пільг і послуг, які необхідні для їх нормального розвитку.

Для вирішення соціально-правових питань потрібна комплексна система заходів, спрямована на підтримку дітей, які потребують захисту з боку громади, чим і зумовлена необхідність розробки, прийняття та виконання програми захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання на території Троїцької сільської територіальної громади на 2020-2021 роки (далі – Програма). Паспорт програми наведений у додатку 1.

МЕТА І ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ПРОГРАМИ

Метою Програми є забезпечення оптимального функціонування цілісної системи захисту прав дітей у громаді.

Основними шляхами і напрямками реалізації Програми в Троїцької сільської територіальній громаді є:

- організація роботи щодо підвищення сімейних цінностей, виховання відповідального батьківства та запобігання соціальному сирітству;

- організація результативної роботи з реабілітації бездоглядних та безпритульних дітей, розвитку сімейних форм виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

- сприяння усиновленню громадянами України дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Основні завдання Програми:

- підтримка дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, забезпечення належних умов для їх навчання, виховання та розвитку;

- підвищення рівня культури сімейних стосунків і відповідальності батьків за виконання своїх обов’язків шляхом активізації участі батьків у семінарах, тренінгах, що сприяють формуванню сімейних цінностей;

- своєчасне виявлення бездоглядних та безпритульних дітей, влаштування їх до закладів соціального захисту;

- розвиток сімейних форм виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування (усиновлення, опіка та піклування, створення дитячих будинків сімейного типу, прийомних та патронатних сімей).

3. ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОГРАМИ

Забезпечення реалізації заходів, передбачених Програмою, здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету Троїцької сільської ради.

Гранична вартість подарунків, призів, які вручаються при проведенні заходів Програми, не повинна перевищувати одного прожиткового мінімуму та залежить від фінансових можливостей, які визначаються у кошторисі витрат, затвердженому головним розпорядником коштів.

Реалізація Програми не потребує додаткових кадрових ресурсів.

ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ

Реалізація Програми сприятиме:

- запровадженню на рівні громади системи захисту прав дітей;

- активізації діяльності органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, громадськості щодо підтримки сімей з дітьми;

- створенню безпечного та сприятливого середовища для розвитку дитини;

- зменшенню кількості бездоглядних та безпритульних дітей;

- збільшенню рівня влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у дитячі будинки сімейного типу, прийомні та патронатні сім’ї;

- охопленню допомогою 100% внутрішньо переміщених сімей з дітьми;

- зменшенню кількості дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які виховуються в закладах для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

- створенню умов для активізації національного усиновлення.

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 2

до Програми захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання на території Троїцької сільської ради на 2020 - 2021 роки

ОСНОВНІ ЗАХОДИ

Програми захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання на території Троїцької сільської ради на 2020 - 2021 роки

Назва напрямку	Найменування заходу	Виконавці	Термін виконання	Джерело фінансування	Орієнтовні обсяги фінансування, тис. грн.
Назва напрямку	Найменування заходу	Виконавці	Термін виконання	Джерело фінансування	2020	2021
1. Підтримка дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, забезпечення належних умов для їх навчання, виховання та розвитку	1) Організація акції до Дня захисту дітей для випускників дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконавчого комітету Троїцької сільської ради	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	0,1	1,8
	2) Проведення акції «Солодка мрія» до Дня захисту дітей для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	4,0	4,8
	3) Проведення акції до Дня незалежності України «Перший раз у перший клас» для дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	0	2,0
	4) Проведення акції «Одягаємо дітей до зими» для дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	8,0	10,0
	5) Організація акції до Дня усиновлення	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	8,5	5,0
	6) Проведення акції до новорічних та різдвяних свят «Новорічна іграшка та солодощі»	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконавчого комітету Троїцької сільської ради	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	7,35	6,550
ІІ. Своєчасне виявлення бездоглядних та безпритульних дітей, влаштування їх до закладів соціального захисту	1)Організація проведення оперативно-профілактичних заходів «Діти вулиці»	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради, Павлоградський ВП ГУНП	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	0	1,8
	2) Участь дітей громади в обласних заходах: вручення стипендій голови обласної державної адміністрації дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування; перевезення дітей у межах Дніпропетровської області з метою влаштування їх на тимчасове та повне державне утримання, та з метою знайомства, влаштування до нових форм сімейного виховання, кандидатів у вихователі в прийомні сім’ї та патронатні сім’ї , дитячих будинках сімейного типу	Служба у справах дітей виконавчого комітету Троїцької сільської ради	2020-2021 роки	Місцевий бюджет	0	3,2
Забезпечення житлом дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування та осіб з їх числа					0	200,0
Всього:					27,95	235,150

Секретар ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження програми «Оздоровлення та відпочинок Троїцької сільської ради на 2021 рік»

Керуючись п. 16 ст. 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, Закону України „Про оздоровлення та відпочинок дітей“, з метою забезпечення повноцінного оздоровлення та відпочинку дітей, створення належних умов для освітньої, культурно-виховної, фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи, якісного медичного обслуговування і харчування, максимального стимулювання діяльності пришкільних таборів відпочинку з денним перебуванням на базі закладів загальної середньої освіти, враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА :

1.Затвердити програму «Оздоровлення та відпочинок дітей Троїцької сільської ради на 2021 рік» (додаток 1).

2.Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою (додаток 2).

3. Рекомендувати відділу соціально-гуманітарного розвитку виконавчого комітету Троїцької сільської ради надавати сільській раді узагальнену інформацію щодо реалізації заходів програми.

4. Контроль по виконанню даної програми покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

23 грудня 2020 року № __-3/VІІІ

Додаток

До пректу рішення сільської ради

від 23.12.2020 р. № ____3/VІІІ

ПРОГРАМА

«Оздоровлення та відпочинок дітей Троїцької сільської ради

на 2021 рік»

І. Склад проблеми та обґрунтування необхідності

її розв’язання шляхом розроблення і виконання програми

Затвердження програми «Оздоровлення та відпочинок дітей Троїцької сільської ради на 2021 рік» (далі – Програма) зумовлено необхідністю реалізації сучасної державної політики оздоровлення та відпочинку дітей, спрямованої на забезпечення сприятливих умов для всебічного розвитку дітей.

Турбота про здоров’я дітей є одним з основних показників ставлення держави до проблем підростаючого покоління. Разом з тим, стан справ у цій сфері викликає занепокоєння. Дані державної статистики свідчать про постійне зниження рівня здоров'я населення України, яке призводить до того, що на сьогодні в державі середня тривалість життя громадян на 10 – 12 років нижча, ніж у країнах ЄС, а передчасна смертність є вищою в 3 – 4 рази. За останні 15 років внаслідок депопуляції чисельність населення України скоротилася більш як на 5 млн осіб.

Особливою загрозою майбутньому країни є нинішній стан здоров’я і спосіб життя дітей і молоді.

Кожна п’ята дитина народжується з відхиленнями в стані здоров’я. У 90 відсотків школярів діагностуються різні захворювання. Стійка тенденція до погіршення стану здоров’я дітей зумовлена негативними чинниками соціально-економічного, екологічного та психоемоційного характеру. У результаті у значної частини школярів спостерігається емоційно - почуттєва, інтелектуальна та вольова недорозвиненість. Вплив постійно діючих факторів ризику, незадовільна екологічна ситуація, ускладнена наслідками Чорнобильської катастрофи, перевантаження, насамперед у шкільному віці, призводять до істотного зниження імунітету та розвитку у дітей хронічних захворювань, що, в свою чергу, загострює проблему дитячої інвалідності.

Крім того, негативно впливають на молодь проблеми, пов’язані з бездуховністю, бідністю, безробіттям, насильством, відсутністю змістовного дозвілля.

Отже, забезпечення соціального становлення і розвитку дітей і молоді, реалізація їх конституційних прав та свобод є одним із найважливіших пріоритетів державної політики. Зазначене потребує посилення координації зусиль держави і об’єднаної територіальної громади, обумовлює необхідність скоординованих міжгалузевих заходів щодо впровадження здорового способу життя та профілактики травматизму відповідно до світових стандартів за рахунок об’єднання ресурсів держави, місцевих громад, громадських організацій та приватних структур.

У контексті вказаних питань особливо важливого значення набуває організація літнього оздоровлення та відпочинку дітей, що має на меті забезпечення поліпшення стану їх здоров’я, відновлення життєвих сил, зайнятість у період канікул, запобігання бездоглядності, дає можливість продовжити виховний процес та розвиток творчих здібностей.

Проведення канікул в пришкільних таборах є одним із найбільш масових та доступних видів організованого відпочинку школярів.

При організації дитячого оздоровлення та відпочинку найбільша увага приділяється, насамперед, дітям, які потребують соціального захисту: діти, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування; діти осіб, визнаних учасниками бойових дій відповідно до пункту 19частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; діти, один із батьків яких загинув (пропав безвісти) у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів, а також внаслідок захворювання, одержаного у період участі в антитерористичній операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях; діти, один із батьків яких загинув під час масових акцій громадянського протесту або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних під час масових акцій громадянського протесту; діти, зареєстровані як внутрішньо переміщені особи; діти, які проживають у населених пунктах, розташованих на лінії зіткнення; рідні діти батьків-вихователів або прийомних батьків, які проживають в одному дитячому будинку сімейного типу або в одній прийомній сім’ї; діти, взяті на облік службами у справах дітей як такі, що перебувають у складних життєвих обставинах; діти з інвалідністю; діти, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; діти, які постраждали внаслідок стихійного лиха, техногенних аварій, катастроф; діти з багатодітних сімей; діти з малозабезпечених сімей; діти, батьки яких загинули від нещасного випадку на виробництві або під час виконання службових обов’язків, у тому числі діти журналістів, які загинули під час виконання службових обов’язків; діти, одному з батьків яких встановлено інвалідність I або II групи; діти, які перебувають на диспансерному обліку; талановиті та обдаровані діти - переможці міжнародних, всеукраїнських, обласних, міських, районних олімпіад, конкурсів, фестивалів, змагань, спартакіад, відмінники навчання, лідери дитячих громадських організацій; діти - учасники дитячих творчих колективів та спортивних команд; діти працівників агропромислового комплексу та соціальної сфери села. Незважаючи на постійну увагу держави до питання відпочинку і оздоровлення дітей та підлітків, використання значного ресурсного потенціалу, поки що не вдається забезпечити послугами з організованого оздоровлення та відпочинку усіх бажаючих.

Тому, одним із найважливіших завдань держави і місцевої громади в забезпеченні соціального захисту дітей є реалізація їх права на оздоровлення та відпочинок.

З огляду важливості оздоровлення та відпочинку дітей Троїцької сільської ради, стимулювання діяльності дитячих закладів відпочинку, з’явилася потреба у ґрунтовному розробленні цілісної системи заходів з урахуванням нових реалій.

ІІ. Мета Програми

Головною метою Програми є забезпечення повноцінного оздоровлення та відпочинку дітей, створення належних умов для освітньої, культурно-виховної, фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи, якісного медичного обслуговування і харчування, а також максимального стимулювання діяльності закладів оздоровлення та відпочинку хлопчиків та дівчаток.

ІІІ. Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми

Основними шляхами і засобами розв’язання проблеми є:

забезпечення та створення оптимальних сприятливих умов щодо оздоровлення та відпочинку хлопчиків та дівчаток;

оптимізація фінансового та організаційного механізму щодо оздоровлення та відпочинку хлопчиків та дівчаток, учнівської молоді влітку 2021 року;

консолідація зусиль та співробітництво органів виконавчої влади, профспілкових організацій, підприємств, установ щодо організації оздоровлення та відпочинку дітей;

збереження та розвиток матеріально-технічної бази дитячого оздоровлення та відпочинку, підвищення якості оздоровчих послуг, що надаються дитячими закладами;

забезпечення доступності оздоровчих послуг для різних категорій дитячого населення;

поліпшення інформаційного та рекламного забезпечення оздоровлення та відпочинку дітей.

IV. Строки та етапи виконання програми

Строки виконання – з 01 січня 2021 року до 31 грудня 2021 року. Програма виконується в один етап.

V. Результативні показники Програми

Кількісні показники виконання програми						Якісні показники виконання програми
Найменування показника	Один. виміру	Зазначення показників програми
Найменування показника	Один. виміру	2019 рік	2020 рік	2021 рік
Кількість дітей шкільного віку, охоплених оздоровлення і відпочинком	осіб	142	160	208	Підвищення якості оздоровчих послуг, що надаються дитячими закладами оздоровлення та відпочинку
Кількість пришкільних таборів відпочинку	шт.	2	2	3	Збереження та розвиток матеріально-технічної бази пришкільних таборів відпочинку

VI. Перелік заходів та завдань програми

Перелік заходів та завдань для виконання Програми наведено у додатку.

VII. Ресурсне забезпечення програми

Фінансування Програми здійснюється за рахунок коштів державного, обласного та місцевого бюджетів, а також інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.

VIII. Організація управління та контролю за ходом виконання програми

Координацію роботи за ходом виконання програми здійснює відділ соціально-гуманітарного розвитку виконавчого комітету Троїцької сільської ради.

ІХ. Очікувані кінцеві результати виконання програми

У результаті виконання заходів Програми очікується збільшення кількості (до 80%) дітей, учнівської молоді громади, яким надаються послуги з оздоровлення та відпочинку.

Забезпечувати щорічно якісне надання послуг з оздоровлення та відпочинку діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування; діти осіб, визнаних учасниками бойових дій відповідно до пункту 19частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; діти, один із батьків яких загинув (пропав безвісти) у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів, а також внаслідок захворювання, одержаного у період участі в антитерористичній операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях; діти, один із батьків яких загинув під час масових акцій громадянського протесту або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних під час масових акцій громадянського протесту; діти, зареєстровані як внутрішньо переміщені особи; діти, які проживають у населених пунктах, розташованих на лінії зіткнення; рідні діти батьків-вихователів або прийомних батьків, які проживають в одному дитячому будинку сімейного типу або в одній прийомній сім’ї; діти, взяті на облік службами у справах дітей як такі, що перебувають у складних життєвих обставинах; діти з інвалідністю; діти, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; діти, які постраждали внаслідок стихійного лиха, техногенних аварій, катастроф; діти з багатодітних сімей; діти з малозабезпечених сімей; діти, батьки яких загинули від нещасного випадку на виробництві або під час виконання службових обов’язків, у тому числі діти журналістів, які загинули під час виконання службових обов’язків; діти, одному з батьків яких встановлено інвалідність I або II групи; діти, які перебувають на диспансерному обліку; талановиті та обдаровані діти - переможці міжнародних, всеукраїнських, обласних, міських, районних олімпіад, конкурсів, фестивалів, змагань, спартакіад, відмінники навчання, лідери дитячих громадських організацій; діти - учасники дитячих творчих колективів та спортивних команд; діти працівників агропромислового комплексу та соціальної сфери села.

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

Додаток

до додатку №1

ПЕРЕЛІК

заходів і завдань програми

«Оздоровлення та відпочинок дітей Троїцької

сільської ради на 2021 рік»

Перелік заходів і завдань Програми „Про оздоровлення та відпочинок дітей об’єднаної територіальної громади Троїцької сільської ради у 2019 році“	Зміст заходів програми з виконання програми	Відповідальні за виконання	Строки виконання	Очікуваний результат від виконання заходу
1. Створення належних умов для отримання послуг з оздоровлення та відпочинку дітьми, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки. Підвищення якості оздоровчих послуг.	Забезпечити послугами оздоровлення та відпочинку дітей пільгових категорій. Забезпечити організацію відпочинку дітей пільгових категорій у пришкільних таборах відпочинку з денним перебуванням у І зміну. Забезпечити організацію оздоровлення дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, з цією метою вчасно забезпечити купівлю путівок у ДОТ на березі моря дітям, які потребують особливої соціальної уваги і підтримки та інші категорії дітей згідно чинного законодавства	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради	червень-серпень	Щорічне збільшення чисельності дітей на 5 %, охоплених відпочинком та оздоровленням.
	Організувати на базі пришкільних таборів відпочинку роботу виїзних консультативних пунктів, центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді з метою надання консультацій, психолого-педагогічної, інформаційної, соціально-медичної допомоги дітям.	Інспектор з питань соціальної роботи та Центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (за згодою),	червень-серпень	Профілактика негативних явищ серед дітей
	Розглянути питання щодо облаштування територій пришкільних майданчиків. Забезпечити безперебійне електро, водо, газо та теплопостачання, телефонний зв’язок у дитячі заклади оздоровлення та відпочинку. Вжити відповідних заходів щодо недопущення позапланових та інших відключень, визначити відповідальних працівників для виконання цих заходів.	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради	Травень -червень	Покращення важливих складових функціонування дитячих закладів відпочинку під час перебування в них дітей.
	Забезпечити належне медичне обслуговування у дитячих закладах відпочинку та закладах дошкільної освіти	Виконком Троїцької сільської ради відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради	травень-червень	Покращення медичного обстеження дітей.
	Забезпечити безоплатне проведення медичного огляду працівників дитячих закладів відпочинку.	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради	Березень -травень	Безоплатне проведення медичного огляду працівників дитячих закладів відпочинку.
	Організовувати в закладах відпочинку належну охорону громадського порядку. Розробити план цілодобової охорони пришкільних таборів відпочинку та організації громадського порядку в літній період у місцях відпочинку дітей.	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради, керівники закладів освіти	червень-серпень	Дотримання правопорядку в місцях відпочинку та оздоровлення дітей, безпека життєдіяльності дітей у період оздоровлення.
	Забезпечити в закладах відпочинку дотримання вимог протипожежної безпеки, правил безпеки під час туристичних походів, інших масових заходів. Попередньо обстежити території таборів, перевірити забезпечення протипожежними засобами, обстежити маршрути руху, установити на під’їзних шляхах дорожні та інші попереджувальні знаки.	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради, керівники закладів освіти	червень-	Безпека життєдіяльності дітей та підлітків у період оздоровлення у дитячих закладах відпочинку.
	Перевести в літній період дитячі дошкільні заклади на режим роботи дитячих закладів відпочинку.	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради , керівники закладів дошкільної освіти	червень-серпень	Забезпечення якісного харчування дітей дошкільного віку
	Проводити заходи щодо здійснення контролю за підготовкою та санітарно-гігієнічним станом дитячих закладів відпочинку. Здійснювати державний санітарно-епідеміологічний нагляд за станом пришкільних таборів та місць масового відпочинку. Не допускати відкриття та експлуатацію закладів відпочинку без актів прийому.	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради, керівники закладів освіти	травень-серпень	Забезпечення належного санітарно-гігієнічного стану дитячих закладів оздоровлення та відпочинку
	Організувати контроль за дотриманням санітарних норм та якістю харчування дітей в пришкільних таборах відпочинку. Про результати інформувати райдержадміністрацію.	Виконком Троїцької сільської ради, відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради	Червень - щороку в екстрен- них випадках- не відкладно	Забезпечення якісного харчування дітей у закладах відпочинку.
	Вирішити питання щодо своєчасного постачання якісних продуктів харчування дитячим закладам відпочинку та дитячим дошкільним закладам.	Виконком Троїцької сільської ради ,відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради	травень-серпень	Забезпечення якісного харчування дітей в закладах оздоровлення та відпочинку.
2. Організація оздоровлення та відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, за кошти державного бюджету в МДЦ „Артек“ м. Київ, УДЦ „Молода гвардія“ м. Одеса, за кошти обласного бюджету в КЗ „ДОЦСРСТ „Перлина Придніпров’я“ ДОР“ та за кошти місцевого бюджету на придбання путівок у ДОТ на березі моря і залучення позабюджетних коштів не заборонених чинним законодавством України	Організувати за рахунок коштів державного, обласного та місцевого бюджетів оздоровлення та відпочинок, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки,: діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування; діти осіб, визнаних учасниками бойових дій відповідно до пункту 19 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; діти, один із батьків яких загинув (пропав безвісти) у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів, а також внаслідок захворювання, одержаного у період участі в антитерористичній операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях; діти, один із батьків яких загинув під час масових акцій громадянського протесту або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних під час масових акцій громадянського протесту; діти, зареєстровані як внутрішньо переміщені особи; діти, які проживають у населених пунктах, розташованих на лінії зіткнення; рідні діти батьків-вихователів або прийомних батьків, які проживають в одному дитячому будинку сімейного типу або в одній прийомній сім’ї; діти, взяті на облік службами у справах дітей як такі, що перебувають у складних життєвих обставинах; діти з інвалідністю; діти, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; діти, які постраждали внаслідок стихійного лиха, техногенних аварій, катастроф; діти з багатодітних сімей; діти з малозабезпечених сімей; діти, батьки яких загинули від нещасного випадку на виробництві або під час виконання службових обов’язків, у тому числі діти журналістів, які загинули під час виконання службових обов’язків; діти, одному з батьків яких встановлено інвалідність I або II групи; діти, які перебувають на диспансерному обліку; талановиті та обдаровані діти - переможці міжнародних, всеукраїнських, обласних, міських, районних олімпіад, конкурсів, фестивалів, змагань, спартакіад, відмінники навчання, лідери дитячих громадських організацій; діти - учасники дитячих творчих колективів та спортивних команд; діти працівників агропромислового комплексу та соціальної сфери села дітей	Відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради, керівники закладів освіти	Протягом 2021 р.	Організація надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки та дітей, які потребують особливих умов для оздоровлення та відпочинку згідно з розподілом путівок райдержадміні страції .
3. Робота щодо сприяння розвитку різних форм відпочинку дітей.	Організувати роботу ігрових майданчиків, гуртків та спортивних секцій, проведення екскурсій у тому числі і виїзних , походів під час роботи пришкільних таборів відпочинку.	Відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради, керівники закладів освіти	червень-	Підвищення якості надання послуг з відпочинку.
	Забезпечити проведення спортивних змагань, спартакіад у пришкільних таборах відпочинку.	Відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради, керівники закладів освіти	червень-серпень	Забезпечення пропаганди здорового способу життя шляхом проведення спортивних змагань.
	Проводити навчання медичних працівників та працівників харчоблоків для роботи у пришкільних таборах відпочинку.	Відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради , Центр первинної медико-санітарної допомоки (за згодою), Центр лабораторних досліджень Держсанепідслужби (за згодою), керівники закладів освіти	травень	Забезпечення дитячих закладів висококвалі-фікованими кадрами для надання дітям якісних послуг з оздоровлення та відпочинку, якісного медичного обслуговування та харчування у пришкільних таборах відпочинку.
	Забезпечити підготовку педагогічних працівників для роботи у пришкільних таборах відпочинку та у дитячих дошкільних закладах, в тому числі, шляхом проведення нарад, семінарів, тренінгів, тощо.	Відділ соціально-гуманітарного розвитку виконкому Троїцької сільської ради.	травень	Забезпечення надання дітям якісних послуг з оздоровлення та відпочинку у пришкільних таборах відпочинку та у дитячих дошкільних закладах.

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

Додаток №2

рішення сесії

від 23.12.2019 року №___3/VІII

Розрахунок

видатків до Програми

«Оздоровлення та відпочинок дітей Троїцької сільської ради

на 2021 рік»

кпк 0213140

№ з/п	Найменування заходу	Джерела фінансування	Прогнозні обсяги фінансування, грн.	Термін виконання	Відпові дальний
1	2	3	4	5	6
1	Створення належних умов для отримання послуг з оздоровлення та відпочинку	Місцевий бюджет	-	травень-червень 2021	Відділ соціально- гуманітарного розвитку, керівники закладів та установ освіти
2	Забезпечення проведення оздоровлення дітей у ДОТ на березі моря	Місцевий бюджет	350175	червень – серпень 2021	Відділ соціально- гуманітарного розвитку, керівники закладів та установ освіти
3	Забезпечення проведення відпочинку дітей	Місцевий бюджет	113915	травень-червень 2021	Відділ соціально- гуманітарного розвитку, керівники закладів та установ освіти
4	Проведення роботи щодо сприяння розвитку різних форм відпочинку дітей	Місцевий бюджет	-	травень –червень 2021	Відділ соціально- гуманітарного розвитку, керівники закладів та установ освіти
			464090

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження «Програми утримання доріг та дорожньої інфраструктури Троїцької сільської ради на 2021 рік»

Керуючись пунктом 22 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою забезпечення життєдіяльності сільського населення, подальшого розвитку соціальної сфери сіл, враховуючи висновки та рекомендації спільного засідання постійних комісій сільської ради питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва та комісії з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою, сільська рада ВИРІШИЛА :

1. Затвердити Програму утримання доріг та дорожньої інфраструктури на 2021 рік по Троїцькій сільській раді згідно з додатком 1.

2. Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів,

передбачених програмою згідно з додатком 2.

3. Контроль по виконанню даної програми покласти на постійну комісію сільської ради з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ ____-3/VІІІ

Додаток 1

до рішення сільської ради

від 23.12.2020. № - 3/VІІІ

ПРОГРАМА УТРИМАННЯ ДОРІГ ТА ДОРОЖНЬОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ТРОЇЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ НА 2021 РІК

На території Троїцької сільської ради 60343,45 кв.м доріг, з них з твердим покриттям - 60343,45 кв.м.

Дані дороги знаходяться в комунальній власності сільської ради і частково паспортизовані.

Будівництво доріг з твердим покриттям не проводилося багато років, тому значна частина твердого покриття зруйнована та потребує ремонту.

З цією метою розроблена програма по утриманню доріг та дорожньої інфраструктури Троїцької сільської ради на 2021 рік .

Цілі і завдання Програми

- поточний ремонт та утримання вулично-дорожної мережі;

- капітальний ремонт доріг;

-забезпечення належного естетичного стану населених пунктів;

-розвиток та забезпечення естетичної культури населення;

- покращення благоустрою населених пунктів.

Мета програми:

- Створення безпечних умов дорожнього руху та розвиток дорожньої

інфраструктури.

- Покращення показників соціально-економічного розвитку громади.

- Забезпечення життєво важливих інтересів населення, підприємств,

установ і організацій ,незалежно від форми власності, шляхом

поліпшення стану автотранспортного сполучення.

- Покращення життя жителів Троїцької громади шляхом проведення

капітального ремонту доріг.

- Поліпшення транспортно-експлуатаційного стану доріг у сільській

місцевості.

Джерела фінансування

Джерелами фінансування програми є місцевий бюджет сільської ради, спонсорська допомога агроформувань, підприємців, розташованих на території Троїцької сільської ради та інших джерел незаборонених чинним законодавством.

№ п/п	Назва заходу	Термін виконання	Джерело фінансування	Відповідальні
1	Капітальний ремонт доріг в селах Привовчанське, Малоолександрівка , Троїцьке, Вербове, Писарівка	2021 рік	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
2	Поточний ремонт доріг	Квітень, жовтень	Місцевий бюджет	Виконком сільської ради
4	Обрізка кущів та дерев вздовж вулиць	Протягом року	Спонсорська допомога	Виконком сільської ради

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 2

до рішення сільської ради

від 23.12.2020. № -3/VІІІ

РОЗРАХУНОК

до фінансування програми утримання доріг та дорожної

інфраструктури Троїцької сільської ради на 2021 рік

КПВК 0217461

№п/п

Назва заходу

Сума (грн.)

Джерело фінансування

Капітальний ремонт доріг

1461490

Місцевий бюджет

Усього

1461490

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Марюха Ю.С.

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ВОСЬМЕ С К Л И К А Н Н Я

С Е С І Я

РІШЕННЯ

Про затвердження « Програми розвитку культури Троїцької сільської ради на 2021 рік».

Керуючись пунктом 22 статті 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні“, з метою створення економічних та організаційних умов для подальшого збереження і розвитку культурно-мистецької сфери на території Троїцької сільської ради, враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА :

1.Затвердити Програму розвитку культури Троїцької сільської ради на 2021 рік ( додаток 1).

2.Затвердити розрахунок видатків в 2021 році на виконання заходів, передбачених програмою ( додаток 2).

3.Контроль по виконанню даної програми покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

с.Троїцьке

23 грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Додаток 1

до рішення сільської ради

від 23.12.2020 № - 3 /VІІІ

ПРОГРАМА

розвитку культури Троїцької сільської ради на 2021 рік

1. Загальна частина

Програма розвитку культури Троїцької сільської ради (далі – Програма) визначає стратегію та організаційну основу створення фінансово-господарських, адміністративно-управлінських умов для збереження і всебічного розвитку культури Троїцької сільської ради.

Творчий потенціал громади великий, різноплановий та різножанровий. Громада має можливість організації та проведення різних форм культурно-мистецьких заходів різного рівня: районних, обласних, регіональних, всеукраїнських та міжнародних.

Дана Програма спрямована на створення умов щодо забезпечення ефективної діяльності установ культури та мистецтва.

Аналіз соціокультурної ситуації свідчить, про те що, не зважаючи на економічні умови, в цілому вдалося зберегти мережу установ культури і мистецтва, забезпечити підтримку діяльності провідних професіональних та самодіяльних художніх колективів.

Проведення культурно – мистецьких заходів, участь у Всеукраїнських, міжнародних, обласних фестивалях, конкурсах сприяє активізації професіонального мистецтва та самодіяльної художньої творчості. За останні роки знайдено цікаві форми організації дозвілля населення, пропаганди національного культурного надбання. Вищезазначені тенденції розвитку культури зберігатимуться та розвиватимуться за умови ефективної підтримки, виділення коштів на проведення культурно-мистецьких заходів. Це зумовлює необхідність прийняття Програми розвитку культури Троїцької сільської ради на 2021 рік.

2. Мета Програми

Основною метою Програми є реалізація першочергових і перспективних заходів, спрямованих на створення належних умов для підвищення рівня розвитку культурної інфраструктури громади, належного задоволення культурних та духовних потреб дівчат та хлопців, жінок та чоловіків відповідно до їхнього віку та потреб , освоєння та використання новітніх знань та технологій, збереження безцінної культурно-духовної спадщини, а також сприяння якісній професійній освіті талановитої мистецької молоді, підтримка аматорських творчих колективів з обміну мистецькими здобутками, реалізація освітніх культурно-мистецьких заходів для дітей та молоді, створення сучасних центрів культури на базі закладів культури.

Забезпечення належних умов сприятиме тому, що заклади культури і мистецтва працюватимуть краще, динамічніше, успішніше, здобуватимуть прихильність і визнання не лише на Дніпропетровщині, а й поза її межами. Досягнення цієї мети можливе за умови створення ефективних механізмів підтримки культурно-мистецької сфери незалежно від форм власності.

3. Основні завдання Програми

Основними завданнями Програми є:

- зміцнення наявної матеріально-технічної бази закладів культури;

- виявлення обдарованої молоді з подальшим направленням до учбових закладів культури та мистецтва всіх рівнів акредитації;

- створення та розвиток нових осередків народної творчості, творчих самодіяльних колективів;

- розвиток традиційних народних художніх промислів;

- популяризація культурних надбань та духовних цінностей шляхом проведення культурно-мистецьких заходів, масових просвітницьких заходів;

- поліпшення якості, доступності і асортименту культурно-мистецьких послуг;

- проведення концертних програм, театралізованих свят та фестивалів, виставок, оглядів на високому професійно-художньому та організаційному рівнях;

- впровадження ефективних форм і методів культурно-дозвіллєвої діяльності з урахуванням сільських особливостей і традицій;

- розвиток аматорської творчості, вокального, хореографічного, театрального і декоративно – прикладного мистецтва;

- залучення більшої кількості дівчат та хлопців, жінок та чоловіків до участі в аматорських колективах;

- забезпечення збереження пам’яток історико-культурної спадщини, складання загального переліку об’єктів , які потребують ремонту, благоустрою, відновленню у випадку пошкодження, руйнування та здійснення першочергових ремонтно-будівельних та реставраційних робіт;

- підтримка творчої молоді;

- профілактика негативних явищ та формування здорового образу життя у дитячому та молодіжному середовищі;

- проведення конференцій, семінарів, майстер-класів присвячених актуальним проблемам розвитку культури і мистецтва.

4. Очікувані результати виконання Програми

У результаті виконання Програми очікується:

- створення сприятливих економічних та організаційних умов для подальшого збереження та розвитку культури Троїцької сільської ради;

- поліпшення рівня культурного обслуговування населення;

- розвиток усіх видів і жанрів аматорського мистецтва, підвищення рівня виконавської майстерності учасників самодіяльної художньої творчості;

- відродження та подальший розвиток аматорського мистецтва та народної творчості;

- збереження, відродження та забезпечення подальшого розвитку традиційних народних художніх промислів, що сприятиме підвищенню рівня духовності населення;

- збереження і відновлення кращих традицій, пошук нових творчих рішень проведення культурно-мистецьких заходів;

- активізація участі у обласних, всеукраїнських та міжнародних заходах;

- покращення інформаційного обслуговування населення та збільшення кількості читачів в сільських бібліотеках.

5. Фінансування Програми

Фінансування визначених у Програмі заходів здійснюється за рахунок коштів сільського бюджету та за рахунок інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.

6. Механізм виконання Програми та контроль за її виконанням

Виконання Програми покладається на виконавчий комітет Троїцької сільської ради.

Контроль за виконанням Програми здійснює постійна комісія з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

Додаток 1 до проекту рішення № - 3/VIII

від 23.12.2020

Програма розвитку культури Троїцької сільської ради на 2021 рік

Назва напряму діяльності (пріоритетні завдання)	Зміст заходів Програми з виконання завдання	Відповідальні за виконання	Строки вико-нання	Орієнтовний обсяг фінансування, грн	Джерело фінансування
Пріоритетні напрямки та заходи щодо розвитку культури в Троїцькій сільській раді	Забезпечити збереження повноцінного функціонування існуючої мережі закладів культури: будинків культури, сільських клубів бібліотек	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради	Протягом року	-
	Всебічно сприяти відродженню та розвитку народних промислів : ковальство, гончарство, різьблення, плетіння, писанкарство, вишивка, бісероплетіння	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Здійснювати постійний контроль за додержанням пам’яткоохоронного законодавства	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради	Протягом року	-
	Проводити роботу щодо збору інформації про пам’ятки древньої культури та козацької доби, сприяти вирішенню питання про подальше їх збереження	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Залучати мешканців громади до участі у колективах художньої самодіяльності	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Впровадити сільський фестиваль «Масляна » з метою відродження місцевих традицій	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Впровадити щорічний сільський фестиваль «Сільські вечорниці з метою відродження місцевих традицій	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Розвивати мобільні форми культурного обслуговування сільського населення	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Здійснити необхідні заходи для утримання талановитих фахівців на роботі в сільських закладах культури, а саме: - співпрацювати з Дніпропетровським училищем культури, театрально - художнім коледжем, Дніпропетровською консерваторією, музичним училищем по залученню молодих фахівців на роботу.	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Передбачити участь колективів та окремих виконавців в обласних, Всеукраїнських та Міжнародних фестивалях, святах, виставкових акціях, конкурсах-оглядах	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Провести заходи: День захисту дітей Робота з дітьми в літній період Свято 1 дзвінка День Українського козацтва Новорічно – різдвяні свята День Святого Миколая	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	15000	Місцевий бюджет
	Висвітлювати проведення культурних заходів, семінарів в засобах масової інформації	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради	Протягом року	-
	Зберегти кількість художніх колективів сільської ради , що носять почесне звання «народний» та «зразковий».	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Здійснювати заходи щодо збереження та відродження традиційних свят народного календаря	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Сприяти відновленню, збереженню та вдосконаленню традиційних форм культурно – дозвіллєвої роботи у закладах культури	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	У сільських Будинках культури, сільських клубах запровадити заходи на постійній основі, а саме: збирати, узагальнювати та записувати старовинні пісні та обрядові дійства на відео та аудіо носії. Записи використовувати для вивчення тієї особливої манери виконання пісень козацької доби для нових учасників колективів та колективів супутників	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Приймати активну участь у фестивалях та конкурсах відповідного напрямку.	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури	Протягом року	-
	Приймати участь у круглих столах на тему «Нематеріальної культурної спадщини».	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури та бібліотеки	Протягом року
	Залучити до роботи учнів та молодь громади у збиранні та дослідженні не тільки пісенної культурної спадщини, а й інших цікавих звичаїв, обрядів та народних ремесел	Виконавчий комітет Троїцької сільської ради, заклади культури та бібліотеки	Протягом року	-

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про умови оплати праці сільського голови

Відповідно до ст.21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (з урахуванням внесених змін) та Положення про матеріальне заохочення працівників апарату виконавчого комітету та працівників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування Троїцької сільської ради, враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА :

1. Преміювати сільського голову Чуприну Олега Олександровича щомісячно в розмірі чотириста відсотків посадового окладу в межах фонду з 01.01.2021 року.

2.Установити сільському голові Чуприні Олегу Олександровичу надбавку за високі досягнення в праці та виконання особливого важливої роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та надбавки за вислугу років.

3.Надавати сільському голові Чуприні О.О. в 2021 році матеріальну допомогу два рази на рік: на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.

4.Преміювати сільського голову до ювілейних та святкових дат у межах фонду.

5.Виплати здійснювати в межах затвердженого сільською радою фонду оплати праці працівників виконавчого апарату сільської ради.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2020 року № _____-3/VІІ

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги заступнику сільського голови, секретарю сільської ради, керуючій справами(секретарю виконкому), старостам.

На підставі ст.21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанов Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та рішення сесії «Про впорядкування оплати праці працівників виконавчого апарату Троїцької сільської ради» № -3/VІІІ від 23.12.2020 року, враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Преміювати заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів, секретаря сільської ради , керуючу справами (секретаря виконкому)та старост виконкому сільської ради щомісячно у розмірі не менше десяти та не більше чотириста відсотків від посадового окладу в межах фонду з 01.01.2021 року.

2.Установити заступнику сільського голови з питань діяльності виконавчих органів, секретарю сільської ради, керуючій справами (секретарю виконкому), старостам виконкому сільської ради надбавку за високі досягнення в праці та виконання особливого важливої роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та надбавки за вислугу років.

3.Надати заступнику сільського голови з питань діяльності виконавчих органів, секретарю сільської ради, керуючій справами (секретаря виконкому) , старостам виконкому сільської ради в 2021 році на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.

4.Преміювати заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів, секретаря, керуючу справами (секретаря виконкому), старост сільської ради до ювілейних та святкових дат у межах фонду.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2019 року № ________3/VІІ

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про впорядкування оплати праці працівників виконавчого

апарату Троїцької сільської ради

Керуючись статтями 26, 42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю України, Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” (із змінами та доповненнями), наказу Міністерства праці України № 77 від 2.10.1196 р. ”Про умови праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів, та інших органів“, з метою дотримання вимог чинного законодавства та заохочення до сумлінної праці, зразкового виконання посадових обов’язків, впорядкування системи оплати праці, матеріального стимулювання працівників виконавчого апарату районної ради, враховуючи висновки постійної комісії сільської ради постійної комісій сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити Положення впорядкування оплати праці працівників виконавчого апарату Троїцької сільської ради (надалі – Положення), що додається.

2.Сільському голові Чуприні О.О. забезпечити неухильне дотримання вимог затвердженого вище Положення.

3.Надати право сільському голові Чуприні О.О. при зміні норм законодавства, якими врегульовані окремі складові заробітної плати працівників виконавчого апарату, переглядати умови їх оплати праці та розміри стимулюючих виплат згідно Положення та в міжсесійний період вносити зміни і встановлювати в нових розмірах своїм розпорядженням, яке в послідуючому виносити на затвердження сесією ради.

4. Рішення вступає в дію з 01.01.2021 року.

Сільський голова О.О.Чуприна село Троїцьке 23 грудня 2020 року № ________3/VІІІ

Додаток

ПРОЕКТУ рішення сільської ради

від 23.12.2020 р. № ___-3/VІІІ

ПОЛОЖЕННЯ
про оплату праці та порядок застосування стимулюючих виплат працівникам виконавчого апарату Троїцької сільської ради

Розділ І. Загальні положення

1.1.Положення про оплату праці та порядок застосування стимулюючих виплат працівникам виконавчого апарату сільської ради (надалі – Положення) розроблено відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України: «Про оплату праці», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» ( із змінами та доповненнями), наказу Міністерства праці України № 77 від 02.10.1996 р. ”Про умови праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів, та інших органів“, інших законодавчих та нормативних документів з питань оплати праці, умов преміювання і надання матеріальної допомоги, колективного договору.

1.2.Це Положення розроблено з метою впорядкування системи оплати праці, посилення впливу матеріального заохочення на покращення результатів роботи працівників виконавчого апарату сільської ради, заохочення їх до сумлінної праці залежно від ініціативи, творчої активності, якості виконання посадових обов’язків .

1.3.Положенням визначаються умови оплати праці, порядок встановлення доплат і надбавок, преміювання, надання матеріальної допомоги, грошової допомоги працівникам виконавчого апарату сільської ради

1.4.Дане Положення визначає механізм застосування стимулюючих виплат посадовим особам місцевого самоврядування (службовцям) сільської ради з метою посилення їх мотивації до високопрофесійної, результативної та високоякісної роботи, стимулювання їх праці залежно від особистого вкладу в загальні результати роботи.

Дія цього Положення поширюється на усіх працівників виконавчого апарату сільської ради згідно штатного розпису .

Розділ ІІ. Визначення умов оплати праці

2.1. Джерелом формування фонду оплати праці працівників виконавчого апарату сільської ради є сільський бюджет. Витрати на утримання виконавчого апарату сільської ради (включаючи фонд оплати праці його працівників) формується відповідно до вимог чинного законодавства та затверджується рішенням сільської ради про сільський бюджет на відповідний бюджетний рік.

2.2.Посадові оклади сільському голові, його заступнику, службовцям (посадовим особам виконавчого комітету) сільської ради встановлюються в розмірах згідно схем, затверджених сільською радою, та відображаються в штатному розписі, який затверджується сільським головою, а в разі відсутності чи неможливості виконання ним своїх обов’язків з інших причин - заступником.

2.3.Встановлення доплат та надбавок до посадових окладів, преміювання, виплата грошової та матеріальної допомоги сільському голові, його заступнику, секретарю сільської ради, керуючому справами (секретарю виконкому), старостам здійснюється за рішенням сільської ради та згідно цього Положення.

2.4.Встановлення доплат та надбавок до посадових окладів, преміювання, виплата грошової та матеріальної допомоги посадовим особам виконавчого апарату (службовцям) сільської ради здійснюється за розпорядженням сільського голови (та/або за актом керівника служби) згідно чинного законодавства і цього Положення.

2.5.Встановлення доплат та надбавок до посадових окладів, преміювання, виплата матеріальної допомоги іншим категоріям працівників виконавчого апарату сільської ради здійснюється за розпорядженням сільського голови.

2.6.Облік і контроль за використанням коштів на оплату праці та матеріальне стимулювання працівників виконавчого апарату сільської ради здійснює начальник відділу бюджету, фінансів, бухгалтерського обліку та звітності - головний бухгалтер виконавчого апарату сільської ради.

2.7.В разі відсутності голови сільської ради або не можливістю ним виконання своїх повноважень з інших причин розпорядження із вказаних вище питань згідно п.2.4, 2.5 видається заступником, який в цей період виконує обов’язки голови сільської ради.

Розділ ІІІ. Встановлення доплат, виплат та надбавок

3.1.Встановлення надбавок за ранг і за вислугу років та інших надбавок працівникам виконавчого апарату проводиться відповідно до чинного законодавства та цього Положення.

Розміри надбавок за ранги службовців місцевого самоврядування визначаються, виходячи з розмірів надбавок за ранги державних службовців, що затверджуються Кабінетом Міністрів України, та встановлюються в такому розмірі:

за 15 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 200 грн.;

за 14 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 250 грн.;

за 13 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 300 грн.;

за 12 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 350 грн.;

за 11 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 400 грн.;

за 10 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 450 грн.;

за 9 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 500 грн.;

за 8 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 550 грн.;

за 7 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 600 грн.;

за 6 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 650грн.;

за 5 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 700 грн.;

за 4 ранг посадових осіб місцевого самоврядування - 750 грн.

Розміри надбавок за вислугу років визначаються, виходячи з наявного стажу роботи виборних посадових осіб та службовців сільської ради згідно чинного законодавства встановлюються за кожний рік стажу служби в органах місцевого самоврядування у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг (спеціальне звання) і залежно від стажу державної служби, служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків.

3.2.Сільський голова (як керівник виконавчого апарату) має право встановлювати згідно чинного законодавства посадовим особам та відповідно службовцям у межах фонду оплати праці додаткові стимулюючі виплати. До додаткових стимулюючих виплат службовцям належать:

3.2.1.Надбавки за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи:

Надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи посадовим особам, службовцям виконавчого апарату сільської ради встановлюється у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років в межах затвердженого фонду оплати праці за умови сумлінного та якісного виконання ними своїх посадових обов’язків, ініціативності та відсутності порушень трудової дисципліни. Посадовим особам, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів (якщо положеннями про відділи виконавчого апарату сільської ради та посадовими інструкціями передбачено виконання такої роботи), можуть бути встановлені надбавки у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років.

Надбавка за високі досягнення у праці встановлюється працівникам за якісне, своєчасне і в повному обсязі виконання посадових обов’язків, а також з урахуванням ініціативи, особистого вкладу в загальні результати роботи.

Високі досягнення у праці - це результативні показники та якісні ознаки особистої діяльності працівника за оцінюваний період, які засвідчують сумлінне та вчасне виконання ним своїх посадових обов'язків і виявлений при цьому рівень фахового професіоналізму, компетентності та ініціативності у розв'язанні визначених посадою і окремо поставлених керівництвом завдань.

Надбавка за виконання особливо важливої роботи встановлюється посадовим особам виконавчого апарату сільської ради на чітко визначені терміни, тобто на період виконання цієї роботи.

Виконання особливо важливої роботи - це регламентне закріплення за посадовою особою завдань та функцій щодо розробки нормативно – правових актів та / або їх експертизи; реалізації важливих напрямків діяльності ради та виконувана робота спеціального цільового призначення, яка від працівника вимагає особливої організаційно-виконавчої компетентності та відповідальності, а також забезпечує своїми результатами ефективність управління.

Конкретний розмір надбавки визначається з урахуванням трудового внеску працівника, важливості та обсягів виконуваних робіт, творчої ініціативи, рівня кваліфікації, вміння самостійно приймати рішення, якісно виконувати планові та додаткові завдання.

3.2.2.Виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього службовця встановлюється службовцю сільської ради згідно чинного законодавства начальником відділу за погодженням із сільським головою на підставі подання його безпосереднього керівника у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього службовця.

3.2.3.Виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою службовця сільської ради встановлюється згідно чинного законодавства начальником відділу за погодженням із сільським головою на підставі подання безпосереднього керівника, службовцю або службовцям сільської ради, між якими здійснено розподіл обов’язків за вакантною посадою, пропорційно додатковому навантаженню за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою.

3.3.За підсумками роботи на підставі звітів керівників структурних підрозділів заступника голови сільської ради та /або керуючий справами переглядають доцільність збереження (збільшення або зменшення) розміру доплат та надбавок працівникам виконавчого апарату сільської ради і вносять відповідні пропозиції на розгляд голови сільської ради .

3.4. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи, порушення вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни встановлена надбавка скасовується або розмір її зменшується. Пропозиції щодо зменшення розміру надбавки або її скасування подаються:

-щодо працівників структурних підрозділів виконавчого комітету ради – начальником цього підрозділу;

-щодо начальників структурних підрозділів – заступником голови;

-щодо заступника, секретаря сільської ради, керуючого справами (секретаря виконкому), старост – головою ради.

3.5.Робітникам, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади за складність , напруженість у роботі у розмірі до 50% посадового окладу згідно до наказу Міністерства праці України № 77 від 02.10.1996 р.” Про умови праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів ,та інших органів“. -

3.6. Водіям легкових автомобілів, зайнятих обслуговуванням сільської ради згідно до наказу Міністерства праці України № 77 від 02.10.1996 р. «Про умови праці робітників , зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів, та інших органів» встановити доплату за ненормований робочий час у розмірі 25 % тарифної ставки за відпрацьований час та надбавку за класність у розмірі 25 % тарифної ставки за відпрацьований час .

Розділ ІУ. Порядок та умови преміювання

4.1.Премія є одним із джерел соціального захисту працівників виконавчого апарату сільської ради. Преміюванню підлягають всі категорії працівників виконавчого апарату сільської ради. Преміювання працівників виконавчого апарату сільської ради передбачає матеріальне їх стимулювання за безумовне виконання покладених на них обов’язків, поліпшення якості роботи, виконавської дисципліни, проявлену творчу активність та ініціативу, спрямованих на створення у колективі високої відповідальності за сумлінне ставлення до виконання службових обов’язків, підвищення результативності роботи сільської ради за рахунок належної організації праці.

Службовцю місцевого самоврядування можуть встановлюватися:

премія на підставі висновку, що містить відмінну оцінку результатів його службової діяльності; місячна або квартальна премія відповідно до особистого внеску службовця місцевого самоврядування в загальний результат роботи сільської ради.

4.2.Преміювання працівників виконавчого комітету сільської ради здійснюється у межах затвердженого фонду оплати праці.

Розмір коштів, які спрямовуються на преміювання працівників виконавчого апарату сільської ради за результатами роботи за місяць, визначається відповідно до помісячного розподілу асигнувань на цей період з врахуванням забезпечення в першу чергу видатків на виплату посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років, інших надбавок і виплат згідно розділу ІІІ цього Положення та економії фонду оплати праці, що утворилася з початку року.

4.3. Начальник відділу бюджету, фінансів, бухгалтерського обліку та звітності - головний бухгалтер виконавчого апарату сільської ради щомісяця розраховує загальну суму коштів, що спрямовуються на преміювання, та подає на розгляд керівництву сільської ради.

Премія нараховується працівникам щомісячно у відсотках (визначенній сумі) до посадового окладу у разі відсутності заборгованості за обов'язковими платежами у межах затвердженого фонду оплати праці та виплачується одночасно з виплатою заробітної плати за другу половину місяця, за який вона була нарахована. Розмір одноразової премії визначається керівником у кожному окремому випадку в залежності від важливості виконаного завдання та погоджується головою сільської ради.

4.4.Премія нараховується та виплачується працівникам пропорційно до фактично відпрацьованого часу і не нараховується за час відпусток, тимчасової непрацездатності, відрядження. Працівникам, які звільнені з роботи в місяць, за який проводиться преміювання, премії не виплачуються, за винятком працівників, які вийшли на пенсію або звільнилися за станом здоров'я.

4.5.Преміювання працівників виконавчого апарату сільської ради проводиться щомісячно при наявності коштів для преміювання згідно розпорядження сільського голови ( а в разі його відсутності чи неможливості виконання ним своїх повноважень з інших причин – заступником) .

4.6.Преміювання сільського голови здійснюється відповідно до рішення сесії «Про умови оплати праці сільського голови», яке приймається при затверджені бюджету.

4.7. Преміювання заступника сільського голови, секретаря сільської ради, керуючої справами, старост здійснюється відповідно до рішення сесії «Про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги заступнику сільського голови, секретарю сільської ради, керуючій справами, старостам», яке приймається при затверджені бюджету.

4.8.За результатами роботи за місяць для визначення розміру премії працівникам враховуються такі показники:

-своєчасне та якісне виконання поставлених керівництвом завдань і доручень;

-сумлінне виконання своїх посадових обов'язків, ініціатива і творчість у роботі;

-постійне самовдосконалення, підвищення професійної кваліфікації.

4.9.Зменшення відсотку преміювання працівників або позбавлення їх премії (депреміювання) здійснюється у разі:

-невиконання розпоряджень та доручень керівництва сільської ради;

-несвоєчасного розгляду пропозицій, заяв, звернень громадян;

-порушення строків розгляду документів;

-недобросовісного виконання посадових обов'язків і завдань.

4.10.Встановити такі показники зниження або позбавлення премії :

-за невиконання в строк і неякісне виконання розпоряджень та доручень керівництва сільської ради – зменшення до 25%. У разі невиконання у встановлені терміни завдань з причин, що не залежать від виконавця розмір премії не зменшується. Підставою для визнання причин поважними є відповідні довідки, інші документи, а також інші аргументовані і підтверджені фактами пояснення виконавця викладені у пояснюючій записці;

-порушення, з вини працівника, строків розгляду документів, пропозицій, заяв, звернень громадян - зменшення до 10% ;

-службові упущення та порушення трудової дисципліни, за які накладено дисциплінарне стягнення - позбавлення премії в повному розмірі. Працівникам, притягнутим до дисциплінарної відповідальності, премія не виплачується протягом дії дисциплінарного стягнення, якщо інше не зазначене у відповідному розпорядженні.

4.11. Додаткове збільшення розміру премії можливе за:

-виконання додаткових завдань, що потребують додаткових навиків та затрат робочого часу;

-ініціативність, творчий підхід у роботі;

-удосконалення стилю й методів роботи.

4.12. Пропозиції щодо зменшення (збільшення) розміру премії або її позбавлення подаються:

-щодо працівників структурних підрозділів виконавчого апарату ради – начальником цього підрозділу;

-щодо начальників структурних підрозділів – заступником голови;

Розділ У. Порядок надання матеріальної допомоги

5.1.За розпорядженням голови сільської ради працівникам виконавчого апарату (службовцям) сільської ради при наданні щорічної відпустки виплачується грошова допомога в розмірі середньомісячної заробітної плати та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника по заяві працівника за розпорядженням керівника.

5.2.Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується в межах фонду оплати праці відповідно до письмової заяви працівника і встановлюється в розмірі що не може перевищувати середньомісячної заробітної плати цього працівника по заяві працівника за розпорядженням керівника .

5.3.Грошова допомога при наданні щорічної відпустки та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань сільському голові здійснюється відповідно до рішення сесії «Про умови оплати праці сільського голови», яке приймається при затверджені бюджету.

5.4.Грошова допомога при наданні щорічної відпустки та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань заступника сільського голови, секретаря сільської ради, керуючої справами, старост здійснюється відповідно до рішення сесії «Про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги заступнику сільського голови, секретарю сільської ради, керуючій справами, старотам», яке приймається при затверджені бюджету.

5.5.Матеріальна допомога може бути надана також у разі скрутного становища, а саме:

- при стаціонарному лікуванні працівника ;

- у зв”язку з народженням дитини ;

-у разі смерті рідних працівника ;

-у разі смерті працівника допомога виплачується сім”ї померлого;

- у зв»язку з раптово виниклим скрутним становищем в сім”ї і т.п.

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про сплату членських внесків Дніпропетровській обласній асоціації органів місцевого самоврядування

Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», на виконання рішення Дніпропетровської обласної асоціації органів місцевого самоврядування «Про розміри членських внесків членів Дніпропетровської обласної асоціації органів місцевого самоврядування на 2021 рік», сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Перерахувати членські внески в розмірі 5000 гривень на рахунок Дніпропетровській обласній асоціації органів місцевого самоврядування.

2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VІІІ

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про розмір та сплату членських внесків Троїцької сільської ради

до Асоціації об’єднаних територіальних громад на 2021 рік

Відповідно до Конституції України, керуючись п.23 ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, ст.91 Бюджетного кодексу України рішенням сільської ради від 23 грудня 2020 року №_____-3/УІІІ «Про сільський бюджет на 2021 рік», статті 21 Закону України «Про асоціації органів місцевого самоврядування» та рішення Загальних Зборів Асоціації ОТГ від 13.08.2020 року «Про встановлення розміру членських внесків членів Асоціації органів місцевого самоврядування «Асоціація ОТГ», виходячи з аналізу соціальної необхідності та враховуючи пропозицію постійної комісії з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити розмір членського внеску Троїцької сільської ради до Асоціації об’єднаних територіальних громад на 2021 рік в сумі 12000 гривень.

2.Перерахувати кошти членських внесків до Асоціації об’єднаних територіальних громад.

3.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ ____-3/VІІІ

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження Порядку надання пільг по сплаті за харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах за рахунок коштів місцевого бюджету та організацію харчування дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах в 2021 році

З метою удосконалення Порядку надання пільг по платі за харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах за рахунок коштів місцевого бюджету, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити Порядок надання пільг по сплаті за харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах за рахунок коштів місцевого бюджету (далі – Порядок), (Додаток 1).

2. Встановити у 2021 навчальному році з 01 січня 2021 року:

2.1. Середню вартість харчування для дітей закладів дошкільної освіти

у розмірі: молодша група - 24 грн, дошкільна група – 40 грн., один дітодень, з них за рахунок видатків з місцевого бюджету 60% і за рахунок батьківських коштів 40%.)

2.2. Організувати безкоштовне харчування для учнів 1-11 класів за рахунок видатків з місцевого бюджету:

- для учнів 1-4 класів середня вартість у розмірі 24,00 грн. за рахунок видатків з місцевого бюджету,

- для учнів 5-11 класів середня вартість у розмірі 20,00 грн за рахунок видатків з місцевого бюджету.

3.Начальнику відділу соціально-гуманітарного розвитку виконавчого комітету сільської ради, організувати пільгове харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах відповідно до Порядку.

4.Начальнику відділу бюджету, фінансів бухгалтерського обліку та звітності - головному бухгалтеру, передбачити видатки на пільгове харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах у бюджеті.

5.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ ____-3/VІІІ

додаток

до поекту рішення сільської ради

від 23.12.2020 р. № ____-3/VІІІ

ПОРЯДОК

надання пільг по платі за харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах за рахунок коштів

місцевого бюджету в 2021 році

1. Цей Порядок розроблено відповідно до ст. 14, 25 Закону України «Про освіту», статті 22 Закону України «Про загальну середню освіту», ст. 35 Закону України «Про дошкільну освіту», статті 5 Закону України «Про охорону дитинства» , Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо державної підтримки учасників бойових дій та їхніх дітей, дітей, один із батьків яких загинув у районі проведення антитерористичних операцій, бойових дій чи збройних конфліктів або під час масових акцій громадянського протесту, дітей, зареєстрованих як внутрішньо переміщені особи, для здобуття професійно-технічної та вищої освіти», Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»; з врахуванням вимог Постанов Кабінету Міністрів України: від 19 червня 2002 року № 856 «Про організацію харчування окремих категорій учнів у загальноосвітніх навчальних закладах», від 26 серпня 2002 року № 1243«Про невідкладні питання діяльності дошкільних та інтернатних навчальних закладів»; наказів Міністерства освіти і науки України: від 01.06.2005 № 242/329 «Про затвердження Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах», від 21.11.2002 № 667 «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах».

2. Порядок регулює механізм надання пільг по платі за харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах за рахунок місцевого бюджету.

3. Пільги по платі за харчування за рахунок коштів місцевого бюджету (учням 1-4 класів середня вартість харчування 24,0 грн., 5-11 класів -20,0 грн. ) надаються наступним категоріям дітей:

1) у розмірі 100 % плати за харчування:

- дітям-інвалідам;

- дітям із сімей, які переміщуються з тимчасово окупованої території України, районів проведення антитерористичної операції та населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення;

- для дітей, що постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС;

- діти, батьки яких приймали (або приймають) участь в АТО, діти батьки яких є учасниками бойових дій;

- дітям-сиротам та дітям, позбавлених батьківського піклування;

- учням 1-4 класів загальноосвітніх закладів;

2) у розмірі 50 % плати за харчування:

- дітям в дошкільних закладах із багатодітних сімей;

3) у розмірі 100 % плати за харчування:

учням дошкільних та загальноосвітніх закладів із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

4. Для підтвердження вищевказаних прав на отримання пільг надаються наступні документи:

Категорія пільговиків

Підтверджуючі документи

діти-інваліди

- довідка про склад сім’ї з місця проживання;

- копія свідоцтва про народження;

- документ, що підтверджує інвалідність дитини

діти із сімей, які переміщуються з тимчасово окупованої території

України, районів проведення

антитерористичної операції та

населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення

- довідка про склад сім’ї з місця проживання;

- копія свідоцтва про народження;

- довідка внутрішньо переміщеної особи, в яку вписані діти

діти, батьки яких приймали (або

приймають) участь в АТО; діти батьки яких є учасниками бойових дій

- довідка про склад сім’ї з місця проживання;

- копія свідоцтва про народження;

- документ, який засвідчує, що в сім’ї дитини є батьки учасники АТО;

- посвідчення учасника бойових дій

дітям-сиротам та дітям, позбавлених батьківського піклування

- довідка про склад сім’ї з місця проживання;

- копія свідоцтва про народження;

- документ на призначення опікуна дитини

дітям, що постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС

- довідка про склад сім’ї з місця проживання;

- копія свідоцтва про народження;

- копії посвідчень дитини та батьків

учням дошкільних та загальноосвітніх закладів із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»

- довідка про призначення допомоги відповідно до Закону України «Про державну соціальну

допомогу малозабезпеченим сім’ям»

дітям в дошкільних та загальноосвітніх закладах із

багатодітних сімей

- довідка про склад сім’ї з місця проживання;

- копія свідоцтва про народження кожної дитини;

- довідка з місця навчання на денному відділенні навчального закладу (якщо дитині виповнилось 18 років)

5. Облік дітей, яким надаються пільги по платі за харчування, ведеться відділом соціально-гуманітарного розвитку виконавчого комітету Троїцької ради та затверджується рішенням виконавчого комітету.

6. Звільнення батьків або особи, які їх замінюють від плати або зменшення розміру плати за харчування дітей у дошкільних навчальних закладах проводиться щорічно і може переглядатися протягом року, але не більше одного разу, та запроваджується в місячний термін після подання відповідних документів.

7. Пільги або звільнення від оплати за харчування дітей у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах надаються за наявності відповідних коштів.

8. Рішення про звільнення від плати на поточний рік не може бути підставою для списання заборгованості, яка склалася раніше.

9. З осіб, які не подали необхідних документів щодо пільгових умов оплати харчування у дошкільному навчальному закладі, плата справляється в розмірах, визначених органами місцевого самоврядування або відповідними органами управління.

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження граничних сум витрат на придбання легкових автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, комп’ютерів, придбання і утримання мобільних телефонів органами, установами та організаціями, які утримуються за рахунок коштів сільського бюджету у 2021 році.

Відповідно до статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи норми постанови Кабінету Міністрів України від 04 лютого 2016 року № 102 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 04 квітня 2001 року № 332», з метою забезпечення ефективного та раціонального використання бюджетних коштів на утримання установ та організацій, сільська рада ВИРІШИЛА: 1.Затвердити граничні суми витрат на придбання легкових автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, комп’ютерів, придбання і утримання мобільних телефонів органами, установами та організаціями, які утримуються за рахунок сільського бюджету (додаються). 2.Установити, що органи, установи та організації, які утримуються за рахунок коштів сільського бюджету, укладають договори оренди легкових автомобілів, вартість яких на перевищує граничних сум витрат, затверджених цим рішенням. 3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ ____-3/VІІІ

Додаток

до рішення сільської ради

від 23 грудня 2020 року

№ ______-3/ VІІІ

Граничні суми витрат на придбання легкових автомобілів,

меблів, іншого обладнання та устаткування, комп’ютерів, придбання і

утримання мобільних телефонів , які утримуються виконавчим

комітетом Троїцької сільської ради

№ з/п	Н А Й М Е Н У В А Н Н Я	Сума гривень за одиницю ( грн.)
1	Легкові автомобілі	700 000,0
2	Мобільний телефон придбання Утримання мобільного телефону (на місяць)	3 000,00 1500,00
3	Персональний комп’ютер (системний блок, монітор, клавіатура, маніпулятор «миша»), ноутбук	25 000,0
4	Комплект меблів для службового кабінету	50 000,0
5	Стіл письмовий	5 500,0
6	Крісло офісне	5500,0
7	Стілець	800,0
8	Шафа для одягу	4 500,0
9	Шафа для паперів	5 500,0
10	Сейф	4 500,0
11	Стіл для комп’ютера	6 000,0
12	Теле- і радіоапаратура, відеотехніка для службових кабінетів	6 000,0
13	Відеоапаратура (камери спостереження)	85 000,0
14	Стіл книжка	5 000,0

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про виділення коштів на співфінансування проектів,

що реалізуються у рамках Надзвичайної кредитної програми

для відновлення України, у 2021 році

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, щодо реалізації проекту «Капітальний ремонт Привовчанської ЗШ І-ІІІ ступенів Павлоградського району Дніпропетровської області», сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Виділити у 2021 році кошти на співфінансування проекту «Капітальний ремонт Привовчанської ЗШ І-ІІІ ступенів Павлоградського району Дніпропетровської області», що реалізується у рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України в сумі 3 600 000,00 грн.

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ ___3/VІІІ

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про визначення замовників, розпорядників та кінцевих бенефіціарів субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на реалізацію проектів в рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України

Відповідно до Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні“, постанови Кабінету Міністрів України від 25.11.2015 року №1068 «Деякі питання використання коштів для реалізації проектів у рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України» (зі змінами), з метою визначення замовників, розпорядників та кінцевих бенефіціарів субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на реалізацію проектів в рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України у 2021 році, сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Визначити замовників, розпорядників та кінцевих бенефіціарів субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам за проектами, що реалізуються в рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України, згідно з додатком (додається).

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VІІІ

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження Положення про преміювання працівників закладів культури Троїцької сільської ради

Відповідно до ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі положень КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівникам культури на основі єдиної тарифної сітки», наказу № 67 від 11.10.2007 р. «Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745» з метою стимулювання добросовісної праці працівників закладів культури Троїцької сільської ради, сільська рада В И Р І Ш И Л А: 1. Затвердити Положення про преміювання працівників закладів культури Троїцької сільської ради ( додаток 1). 2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VІІІ

Додаток 1

до рішення сесії

Троїцької сільської ради

від « 23 » грудня 2020 р.

№ - 3/УІІІ

ПОЛОЖЕННЯ

про преміювання працівників закладів культури Троїцької сільської ради

І. Загальні положення

1.1. Це Положення вводиться на підставі положень КЗпП України, Закону України «Про культуру», Закону України «Про оплату праці», наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівникам культури на основі єдиної тарифної сітки», наказу № 67 від 11.10.2007 р. «Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745» з метою стимулювання добросовісної праці працівників закладів культури Троїцької сільської ради.

1.2. Положення про преміювання передбачає порядок матеріального стимулювання працівників за творчу активність і ініціативу в реалізації покладених на них обов’язків, сумлінне, якісне та своєчасне виконання завдань та доручень, високу результативність у роботі, плідну працю, вагомий внесок у справу навчання та виховання підростаючого покоління, показників діяльності закладу.

1.3. Згідно з цим положенням здійснюється преміювання всіх працівників закладів культури (бібліотек, клубів, будинків культури).

1.4. Преміювання керівника закладу здійснюється за результатами роботи з урахуванням індивідуальної оцінки якості праці.

2. Джерела коштів на виплату премії

2.1. Премії виплачуються за рахунок економії коштів, передбачених на оплату праці, за відповідний період в межах затвердженного фонду заробітної плати загального фонду.

3. Основні показники для визначення преміювання

3.1. Бездоганне виконання службових обов’язків, передбачених посадовою інструкцією, професійна сумлінна праця, якість роботи.

3.2. Безумовне виконання правил внутрішнього трудового розпорядку, розпоряджень сільського голови, висока виконавська дисципліна, відсутність обґрунтованих зауважень з боку контролюючих органів.

3.3. Стабільна багаторічна праця.

3.4. Досягнення в роботі чи суспільній діяльності, які призвели до зростання рейтингу закладу культури.

3.5. Проявлення ініціативи та високі результати роботи.

4. Порядок преміювання

4.1. Преміювання може здійснюватися за результатами праці за місяць, квартал, рік, а також до державних, професійних свят та особистих ювілейних дат закладу або громади.

4.2. Преміювання працівників закладів культури здійснюється за розпорядженням сільського голови.

4.3 Для визначення розміру премії враховується виконання основних показників, викладених у розділі 3.

4.4. Конкретний розмір премії визначається або у відсотках до посадового окладу, або у вигляді фіксованої суми відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи. Загальна сума премії, що виплачується, здійснюється з фонду економії заробітної плати. Розмір премії кожному окремому працівнику встановлюється відповідно до особистого внеску та не має обмежень.

5. Порядок нарахування премії. Розмір та порядок виплати

5.1. Премії нараховуються згідно розпорядження сільського голови.

5.2. Премія виплачується у строки, встановлені для виплати заробітної плати.

5.3. Розрахунок премії, що належить до виплати, документальне оформлення проводить спеціаліст відділу з бюджету, фінансів бухгалтерського обліку та звітності Виконавчого комітету Троїцької сільської ради, на якого згідно посадової інструкції покладені обов’язки з розрахунків по заробітній платі.

6. Умови часткового або повного позбавлення премії

6.1. Премія не виплачується у разі невиконання або неналежного виконання обов’язків, погіршення якості роботи, порушення трудової дисципліни, прогули, наявність скарг, на період дисциплінарного стягнення, порушення норм з охорони праці.

7. Виплата матеріальної допомоги та доплати за вислугу років

6.1. Працівникам виплачується матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки.

6.2. Працівникам виплачується матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та доплата за вислугу років у розмірах і порядку, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження Положення про матеріальне заохочення працівників

фізкультурно – спортивних клубів Троїцької сільської ради

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування», «Про оплату праці», положень Кодексу законів про працю України, Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з метою стимулювання сумлінної праці працівників, сільська рада В И Р І Ш И Л А:

1. Затвердити Положення про матеріальне заохочення працівників фізкультурно – спортивних клубів Троїцької сільської ради (додаток 1).

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VІІІ

Додаток 1

до рішення сесії

Троїцької сільської ради

від « 23 » грудня 2020 року № -3 /VІІІ

ПОЛОЖЕННЯ

про матеріальне заохочення працівників

фізкультурно – спортивних клубів Троїцької сільської ради

Загальні положення

1.1.Положення про преміювання та виплату матеріальної допомоги працівникам фізкультурно-спортивних клубів Троїцької сільської ради розроблено відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування», «Про оплату праці», положень Кодексу законів про працю України, Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з метою стимулювання сумлінної праці працівників та визначає порядок і розміри виплати їм премій та матеріальної допомоги.

1.2. Положення спрямоване на підвищення матеріальної зацікавленості

працюючих у покращенні якості виконання посадових обов’язків, функцій та

завдань.

1.2.Положення про преміювання передбачає порядок матеріального стимулювання працівників за активність і ініціативу в реалізації покладених на них обов’язків, сумлінне, якісне та своєчасне виконання завдань та доручень, високу результативність у роботі, плідну працю, організацію спортивного дозвілля населення. Вагомий внесок та небайдуже ставлення до спортивних рейтингів та високих показників діяльності.

1.3. Дійсне Положення може бути доповнено або змінено відповідно до умов колективного договору за згодою профспілкового комітету.

2. Порядок та умови преміювання

2.1. Сільський голова має право преміювати працівників фізкультурно – спортивних клубів в межах асигнувань, передбачених кошторисом на оплату праці.

2.2. Підставою для виплати премії працівникам, зазначеним у п. 2.1 цього Положення, є розпорядження сільського голови.

2.3. Конкретні розміри даних виплат встановлюються сільським головою;

2.4.Преміювання працівників спортивної сфери здійснюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи та високі досягнення вихованців та учасників.

2.5. Це положення поширюється на всіх працівників Закладів.

2.6.Норми цього Положення реалізуються тільки в межах наявних коштів та кошторису, не допускаючи при цьому утворення кредиторської заборгованості по оплаті праці.

2.7.Облік і контроль за використанням коштів для преміювання працівників здійснює головний бухгалтер виконкому Троїцької сільської ради.

2.8.Премії працівникам виплачуються за підсумками роботи за місяць, квартал до державних і професійних свят та ювілейних дат.

2.9.Премії встановлюються на оклад з урахуванням підвищень.

2.10.Положення діє з дати ухвалення і до його скасування.

3.Основні показники для визначення преміювання

3.1.Бездоганне виконання службових обов‘язків, передбачених посадовою інструкцією, професійна сумлінна праця, якість роботи.

3.2.Стабільна багаторічна праця.

3.3.Досягнення в роботі чи суспільній діяльності, які призвели до зростання рейтингу Закладу, громади в цілому на районному та обласному рівні.

3.4.Ініціативність у діяльності та результативність у роботі.

4.Порядок преміювання

4.1.Преміювання може здійснюватися за результатами праці за місяць, квартал, рік, а також до державних, професійних свят та особистих ювілейних дат.

4.2.Преміювання працівників фізкультурно- спортивних клубів здійснюється за розпорядженням сільського голови Троїцької сільської ради.

4.3.Для визначення розміру премії враховується виконання основних показників у роботі .

4.4.Конкретний розмір премії працівників визначається у вигляді фіксованої суми відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи. Загальна сума премії, що виплачується працівникам, здійснюється з фонду економії заробітної плати.

5.Порядок зниження розміру премії

5.1.Розмір премії зменшується за :

- неналежне виконання посадових обов‘язків;

- порушення строків виконання завдань, листів, розпоряджень виконавчого комітету;

- порушення трудової дисципліни, правил техніки безпеки, етичні та інші порушення;

- наявність випадків неналежного контролю за зберіганням матеріальних цінностей.

5.2.Працівники фізкультурно-спортивних клубів , які отримали догану, перевищили свої повноваження, здійснили прогул, перебували на роботі у нетверезому стані, неодноразово спізнилися на роботу без поважних причин або скоїли недостойний вчинок для працівників фізкультурно- спортивного клубу, позбавляються премії повністю.

6. Порядок визначення фонду преміювання

6.1.На виплату премій спрямовуються кошти, створені за рахунок преміального фонду, та за рахунок економії фонду оплати праці, яка визначається як різниця між затвердженими плановими кошторисними призначеннями по фонду оплати праці (зі змінами відповідно до законодавства) та сумою фактичних видатків фонду оплати праці за відповідний період.

6.2.Видатки на преміювання плануються та здійснюються в межах асигнувань на оплату праці, затверджених в кошторисі Закладу на відповідний рік.

7. Виплата матеріальної допомоги

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження Положення про матеріальне заохочення працівників освіти Троїцької сільської ради

1. Затвердити Про затвердження Положення про матеріальне заохочення працівників освіти Троїцької сільської ради, що додається.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VІІІ

Додаток

до рішення сільської ради від

_______________№_____

ПОЛОЖЕННЯ

про матеріальне заохочення працівників закладів освіти

Троїцької сільської ради

І. Загальні положення

1.1. Положення про преміювання та виплату матеріальної допомоги працівникам освіти Троїцької сільської ради розроблено відповідно до Законів України «Про освіту», «Про місцеве самоврядування», «Про оплату праці», положень Кодексу законів про працю України, Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з метою стимулювання сумлінної праці працівників та визначає порядок і розміри виплати їм премій та матеріальної допомоги.

1.2. Положення спрямоване на підвищення матеріальної зацікавленості працюючих у покращенні якості виконання посадових обов’язків, функцій та завдань.

ІІ. Порядок та умови преміювання

2.1. Сільський голова має право преміювати керівників закладів дошкільної, позашкільної та загальної середньої освіти, в межах асигнувань, передбачених кошторисом на оплату праці.

2.3. Керівник закладу освіти має право преміювати педагогічних працівників та технічний персонал в межах асигнувань, передбачених кошторисом на оплату праці.

2.4. Підставою для виплати премії працівникам є наказ керівника закладу освіти.

2.5. Конкретні розміри даних виплат встановлюються:

сільським головою – для керівників закладів дошкільної , позашкільної та загальної середньої освіти,;

керівниками закладів освіти – для педагогічних та технічних працівників відповідних закладів освіти.

2.6 Преміювання працівників здійснюється на підставі наказу по закладу, погодженого з профспілковим комітетом первинної профспілкової організації Закладу.

2.7. Премія встановлюється директором Закладу за погодженням з профкомом первинної профспілкової організації.

ІІІ. Виплата премії

3.1. При визначенні премії керівникам закладів освіти враховується:

- своєчасна та якісна підготовка закладу до нового навчального року;

- організація чіткої роботи працівників закладу, створення сприятливого мікроклімату в педагогічному колективі;

- систематична робота щодо зміцнення та покращення матеріально-технічної бази закладу;

- створення належних умов щодо забезпечення охорони життя та здоров’я здобувачів освіти та працівників;

- організація та проведення освітнього процесу відповідно до вимог законодавства;

- забезпечення чіткого та своєчасного виконання наказів начальника соціально-гуманітарного відділу, рішень сільської ради;

- забезпечення постійного контролю за ефективним та раціональним використанням енергоносіїв;

3.2. При визначенні премії заступникам керівників з навчально-виховної роботи навчальних закладів враховується:

- організація системи роботи щодо підвищення кваліфікації та професійної майстерності педагогів;

- створення належних умов щодо виконання навчальних програм;

- якісний та дієвий контроль за навчально-виховним процесом, якістю знань, умінь, навичок учнів;

- чітку організацію роботи і здійснення контролю щодо забезпечення охорони життя і здоров’я учасників навчально-виховного процесу.

3.3. Розмір премії кожному окремому працівнику встановлюється відповідно до особистого внеску.

IV. Причини повного або часткового позбавлення премії

4.1. Несвоєчасне або неякісне виконання завдань і своїх посадових обов’язків.

4.2. Порушення трудової, фінансової дисципліни, відсутність ініціативи та

творчого ставлення до роботи.

4.3. Відсутність результативності у виконанні окреслених задач, низький рівень виконавчої дисципліни.

4.4. Несвоєчасне подання звітних та інших даних відповідно графіку до відділу з бюджету, фінансів, бухгалтерського обліку та звітності, або вимог начальника соціально - гуманітарного відділу, органів місцевого самоврядування.

4.5. Працівники, яких звільнено з ініціативи адміністрації або на яких накладено адміністративне чи дисциплінарне стягнення, позбавляються премії у повному розмірі.

V. Джерела преміювання

5.1. Премія працюючим виплачується за рахунок асигнувань, передбачених на оплату праці. На преміювання також направляються кошти за рахунок економії фонду заробітної плати, що утворюється протягом року.

Розмір економії заробітної плати визначається як різниця між плановою сумою асигнувань за кошторисом (з урахуванням змін, що відбуваються за встановленим порядком) та сумою фактичних видатків.

VI. Виплата матеріальної допомоги

6.2. Працівникам може виплачуватись матеріальна допомога на поліпшення матеріально-побутових умов при наявності фонду оплати праці.

VI. Виплата матеріальної допомоги та надбавок.

6.3. Виплачувати педагогічним працівникам надбавку за вислугу років.

6.4 Виплачувати педагогічним працівникам надбавку за престижність педагогічної праці у розмірі затвердженому тарифікацією на бюджетний рік.

6.5. Надавати педагогічним працівникам матеріальне заохочення, щорічну грошову винагороду в розмірі одного посадового окладу за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків при наявності бюджетного фінансування (ст. 57 Закону України «Про освіту»)

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам Троїцької

місцевої пожежної охорони

Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», заслухавши та обговоривши Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам «Троїцької місцевої пожежної охорони», сільська рада ВИРІШИЛА:

Затвердити Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам Троїцької місцевої пожежної охорони (додається).

Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2020 року № -3/VІІІ

Додаток до рішення сільської ради від 23 грудня 2020 року № -3/VІІІ

ПОЛОЖЕННЯ

про преміювання працівників «Троїцької місцевої пожежної охорони»

Це Положення розроблено відповідно до Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Кодексу законів про працю, Закону України «Про оплату праці», Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами ).

Це Положення є складовою частиною прогресивних організаційних форм і методів управління якістю роботи працівників місцевої пожежної охорони і поширюється на всіх членів трудового колективу.

Система преміювання вводиться з метою посилення мотивації до праці працівників з урахуванням особистого внеску кожного члена колективу і зміцнення трудової та виконавчої дисципліни.

1. Загальні положення

1.1. Преміювання працівників установи здійснюється відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати праці за підсумками роботи за місяць.

1.2. В окремих випадках за виконання особливо важливої роботи або з нагоди ювілейних та святкових дат працівникам може бути виплачена одноразова премія.

1.3. Це Положення вводиться з метою матеріального стимулювання працівників місцевої пожежної охорони за сумлінне і якісне виконання поставлених перед ними завдань, забезпечення належного рівня виконавчої та трудової дисципліни.

2. Показники преміювання

2.1. За результатами роботи за місяць для визначення розміру премій враховується:

- виконання особливо небезпечних завдань (гасіння пожеж, надання іншої допомоги у випадках надзвичайних ситуацій),

- виконавча дисципліна (виконання окремих доручень сільського голови);

- трудова дисципліна

- особистий внесок в покращення стану матеріально-технічних цінностей.

3. Джерела, розміри і порядок преміювання

3.1. Преміювання працівників здійснюється за результатами роботи щомісячно в межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом, у відсотках до посадового окладу, в розмірах від 10%.

3.2. Індивідуальний розмір премій співробітникам за виконання показників, зазначених в п. 2 цього Положення, встановлюється від 10% , або у фіксованій сумі і визначається:

- кожному працівникові за поданням начальника місцевої пожежної охорони;

- начальнику місцевої пожежної охорони за погодженням сільського голови.

3.3. Преміювання згідно зі штатним розписом здійснюється щомісячно або поквартально у межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом, у порядку та розмірах, які визначені у пункті 3.1 та у першому абзаці пункту 3.2.

3.4. Премії не виплачуються за час відпусток, тимчасової непрацездатності, навчання.

3.5. Працівникам, які відпрацювали неповний місяць у зв'язку з призовом до лав Збройних сил України, переведенням на іншу роботу, виходом на пенсію, звільненням у зв'язку зі скороченням штатів та з інших поважних причин, які передбачені трудовим законодавством, виплата премій може здійснюватися за фактично відпрацьований час.

3.6. Працівники, які звільнилися за власним бажанням або з ініціативи адміністрації, на яких були накладені адміністративні стягнення та які не забезпечили своєчасне і якісне виконання роботи, преміюванню не підлягають.

3.7. Керівнику надається право позбавляти премії частково або повністю у разі порушення трудової, виробничої дисципліни і внутрішнього розпорядку.

3.8. Зниження розміру премії або позбавлення її повністю оформлюється розпорядженням за той період, в якому було допущено порушення, із зазначенням причини згідно з переліком упущень, що додається.

4. Преміювання за виконання особливо важливої роботи та з нагоди ювілейних та святкових дат

4.1. Преміювання за виконання особливо важливої роботи або з нагоди ювілейних та святкових дат з урахуванням особистого вкладу здійснюється в кожному конкретному випадку за розпорядження сільського голови.

4.2. Витрати на преміювання за виконання особливо важливої роботи здійснюються в межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом.

5. Порядок і терміни преміювання

5.1. Проект розпорядження про преміювання працівників місцевої пожежної охорони готує керівник і подає для розгляду сільському голові.

5.2. Премія виплачується не пізніше терміну виплати зарплати.

6. Перелік виробничих упущень та порушень трудової дисципліни, за які повністю або частково здійснюється позбавлення премії

6.1 Порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку:

- систематичне запізнення на роботу, залишення робочого місця без

поважних причин до З год – позбавлення премії 25%

- невиконання завдань керівника підрозділу та робіт -

позбавлення премії до 100%;

- поява на робочому місці в нетверезому стані - позбавлення премії 100%,

- прогул, відсутність на робочому місці без поважних причин більше 3 год позбавлення премії 100%.

6.2. Невиконання посадових інструкцій:

- повторне протягом трьох місяців від попередження, але яке не спричинило інших фінансових втрат тощо - позбавлення премії до 50%;

- яке спричинило фінансові втрати тощо - позбавлення премії до 100%.

6.3. Працівник, що одержав дисциплінарне стягнення (догану), цілком позбавляється преміювання на окремо визначений термін.

Якщо визначеного терміну з дня одержання працівником догани до нього не буде застосовано нове дисциплінарне стягнення, він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення. Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник, стягнення може бути зняте достроково наказом начальника, що дає працівнику право на матеріальне стимулювання.

6.4. У період, у якому працівника було притягнено до дисциплінарного стягнення, заходи заохочення до нього не застосовуються.

6.5. Спори з питань преміювання розглядаються в порядку, передбаченому чинним законодавством.

6.6. Відносини, що не врегульовані у цьому Положенні, регулюються чинним законодавством України.

7. Виплата матеріальної допомоги .

6.1. Працівникам виплачується матеріальна допомога на здоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки.

Секретар сільської ради Л.В. Крупська

ПРОЕКТ

Виконавець Костенко Л.О

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження структури та чисельність апарату Троїцької сільської ради та її виконавчих органів на 2021 рік

Відповідно Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», статті 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади , органів прокуратури , судів та інших органів “(з урахуванням внесених змін ), зважаючи на необхідність оптимізації та вдосконалення роботи виконавчого апарату Троїцької сільської ради, структурування функціональних напрямків діяльності, забезпечення ефективної роботи, керуючись п.5 статті 26 «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновки та рекомендації постійної комісій сільської ради з питань планування, фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити структуру та чисельність апарату Троїцької сільської ради та її виконавчих органів на 2021 рік в кількості 44,5 штатних одиниць згідно додатка.

2.Начальнику відділу з бюджету, фінансів бухгалтерського обліку та звітності- головному бухгалтеру Костенко Л.О. внести зміни до штатного розпису виконавчих органів Троїцької сільської ради.

3. Встановити, що зміни внутрішньої структури в межах її підрозділів, (без зміни їх загальної чисельності) здійснюються на підставі розпорядження сільського голови.

4. Ввести в дію оновлену структуру апарату сільської ради з 01 січня 2021 року.

5. Інспектору з кадрової роботи Борисовій Л.В. згідно норм чинного законодавства здійснити відповідні дії у встановленому порядку: ознайомити працівників з даним рішенням, у зв’язку із зміною в організації виробництва і праці, зміною істотних умов праці повідомити відповідних працівників не пізніше ніж за два місяці.

6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке 23 грудня 2020 року № -3/VІІІ

ПРОЕКТ

Марюха Ю.С.

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження структури, чисельності та штатного розпису установ Троїцької сільської ради на 2021 рік

Відповідно до статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», наказу Міністерства освіти і науки України від 06 грудня 2010 року № 1205 «Про затвердження Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів»(зі змінами), наказу Міністерства освіти і науки України 04.11.2010 N 1055 «Про затвердження Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів (зі змінами), наказу Міністерства освіти і науки України, Молоді та спорту України від 31.10.2012 № 1230 «Про затвердження Типових штатних нормативів позашкільних навчальних закладів» (зі змінами), наказу від 20 вересня 2011 року N 767/0/16-11 «Про затвердження примірних штатних нормативів клубних закладів, центрів народної творчості, парків культури та відпочинку та інших культурно-освітніх центрів і установ державної та комунальної форми власності сфери культури» (зі змінами), за погодженням з постійною комісією з питань планування, фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, з метою упорядкування штатної чисельності працівників закладів зважаючи на необхідність оптимізації та вдосконалення роботи, забезпечення ефективної роботи, сільська рада ВИРІШИЛА

Затвердити загальну чисельність та перелік штатних посад сільських будинків культури та сільських клубів у кількості 20,0 штатних одиниць (додаток 1).

Затвердити загальну чисельність та перелік штатних посад сільських бібліотек у кількості 3,5 штатних одиниць (додаток 2).

Затвердити загальну чисельність та перелік штатних посад позашкільних закладів освіти у кількості 5,5 штатних одиниць (додаток 3).

Затвердити загальну чисельність та перелік штатних посад дошкільних навчальних закладів у кількості 33,25 штатних одиниць (додаток 4).

Затвердити загальну чисельність та перелік штатних посад загальноосвітніх навчальних закладів у кількості 112,55 штатних одиниць (додаток 5).

Затвердити загальну чисельність та перелік штатних посад фізкультурно-спортивних клубів у кількості 3,0 штатних одиниць (додаток 6).

Затвердити загальну чисельність та перелік штатних посад місцевої пожежної охорони у кількості 5,0 штатних одиниць (додаток 7).

Вважати таким, що втратило чинність рішення сесії Троїцької сільської ради №744-34/VII від 18 грудня 2019 року «Про затвердження структури, чисельності та штатного розпису установ Троїцької сільської ради» з 01.01.2021 року.

Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію ради з питань планування, фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

23.12.2020 року № - 3/VIII

Додаток 1

до рішення сільської ради № - 3/VIII

від 23.12. 2020 року

Перелік штатних посад

сільських будинків культури та сільських клубів

на 2021 рік

N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
1	2	3
КЗК Троїцький СБК
	Директор	1
	Керівник художній	1
	Керівник НАФА «Краяни»	1
	Керівник НАВА «Горлиця»	1
	Акомпаніатор	0,5
	Звукорежисер	0,5
	Керівник танцювального колективу	0,5
	Прибиральник службових приміщень	1
КЗК Привовчанський СБК
	Директор	1
	Керівник художній	1
	Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності	0,5
	Керівник вокального аматорського колективу	0,5
	Звукорежисер	0,5
	Прибиральник службових приміщень	1
КЗК Вербовський СК
	Завідувач клубу	1,0
	Прибиральник службових приміщень	0,5
	Опалювач	0,5
КЗК Малоолександрівський СК
	Завідувач клубу	1,0
	Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності	0,5
	Керівник музичної частини дискотеки	0,5
	Керівник вокального аматорського колективу	0,5
	Прибиральник службових приміщень	0,5
	Двірник	0,5
Писарівський БК
	Директор	1,00
	Керівник художній	0,50
	Прибиральник службових приміщень	1,00
	Опалювач	1,00
	Всього:	20,0

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 2

до рішення сільської ради № -3/VIII

від 23.12.2020 року

Перелік штатних посад

сільських бібліотек

на 2021 рік

N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
1	2	3
КЗК Троїцька сільська бібліотека
1	Завідувач бібліотеки	1
2	Бібліотекар	0,5
КЗК Малоолександрівська сільська бібліотека
3	Бібліотекар	0,5
КЗК Привовчанська сільська бібліотека
4	Завідувач бібліотеки	1
	Писарівська сільська публічна бібліотека
	Бібліотекар	0,5
	Всього:	3,5

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 3

до рішення сільської ради № - 3/VIII

від 23.12.2020 року

Перелік штатних посад

позашкільних закладів освіти

на 2021 рік

N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
1	2	3
КНЗ «Центр позашкільної освіти»
1	Директор	1,0
2	Методист	1,0
3	Керівник гуртка	3,5
	Всього:	5,5

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 4

до рішення сільської ради № - 3 /VIII

від 23.12.2020 року

Перелік штатних посад

закладів дошкільної освіти

на 2021 рік

N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
1	2	3
КЗДО «Троїцький дитячий садок «Оленка» загального розвитку»
	Директор	1
	Вихователь	3,6
	Керівник музичний	0,5
	Практичний психолог	0,5
	Сестра медична	0,5
	Завідувач господарства	0,5
	Помічник вихователя для дітей віком від 3-х років	2,3
	Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків	0,4
	Кухар	1,5
	Каштелян	0,25
	Машиніст із прання та ремонту спецодягу	0,5
	Сторож	2
Д	Двірник	0,9
	Підсобний робітник	0,5
КЗДО «Привовчанський ясла-садок «Ромашка» загального розвитку»
	Директор	1
	Вихователь	3,6
	Керівник музичний	0,5
А	Асистент вихователя	1
	Практичний психолог	0,5
	Сестра медична	0,5
	Завідувач господарства	0,5
П	Помічник вихователя для дітей віком від 3-х років	1,15
	Помічник вихователя для дітей віком до 3-х років	1,3
	Кухар	1,5
	Каштелян	0,25
	Підсобний робітник	0,5
	Машиніст із прання та ремонту спецодягу	0,5
	Сторож	2
	Двірник	1
	Опалювач	2,5
	Всього:	33,25

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 5

до рішення сільської ради № __- 3/VIII

від 23.12.2020 року

Перелік штатних посад

загальноосвітніх навчальних закладів

на 2021 рік

N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
1	2	3
КЗ «Троїцька загальноосвітня школа I – III ступенів»
	Директор	1
	Заступник директора з навчально-виховної роботи	1
	Заступник директора з виховної роботи	0,5
	Педагог-організатор	1,0
	Практичний психолог	0,5
	Вихователь	1,0
	Соціальний педагог	0,5
	Асистент вчителя	1
	Вчитель	4,92
	Вчитель ІІ категорії	2,69
	Вчитель І категорії	2,67
	Вчитель вищої категорії	4,94
Д	Вчитель вищої категорії- старший вчитель	3,06
	Вчитель вищої категорії- вчитель методист	1,28
	Завідувач бібліотеки	1
	Сестра медична	1
	Секретар-друкарка	0,5
	Лаборант(освіта)	0,5
	Інженер-електронік	0,5
	Завідувач господарства	1
К	Кухар	1,5
	Прибиральник службових приміщень	4,5
	Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків	1
	Сторож	2
	Підсобний робітник	1
	Комірник	0,5
	Водій автотранспортних засобів	1
	Оператор котельні	2,5
	Двірник	0,5
КЗ «Привовчанська загальноосвітня школа I – III ступенів»
	Директор	1
	Заступник директора з навчально-виховної роботи	1
	Заступник директора з виховної роботи	0,5
	Педагог-організатор	1
	Вихователь	1,5
	Соціальний педагог	0,5
	Практичний психолог	0,5
	Асистент вчителя	1
	Вчитель	2,91
	Вчитель ІІ категорії	2,03
	Вчитель І категорії	6,91
	Вчитель вищої категорії	3,06
	Вчитель вищої категорії- старший вчитель	2,81
	Вчитель вищої категорії-вчитель -методист	1,22
	Завідувач бібліотеки	1
	Сестра медична	1
	Секретар-друкарка	0,75
	Лаборант(освіта)	0,5
	Інженер-електронік	1
	Завідувач господарства	1
	Кухар	1,5
	Прибиральник службових приміщень	4
	Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків	1
	Сторож	2
	Підсобний робітник	1
	Садівник	1
	Оператор котельні	2,5
	Водій	2
	Комірник	0,5
КЗО Писарівська ЗШ І-ІІ ступенів
	Директор	1,0
	Вчитель	2,95
	Вчитель ІІ категорії	0,83
	Вчитель І категорії	3,83
	Вчитель вищої категорії	4,58
	Вчитель вищої категорії - старший вчитель	1,61
	Сестра медична	0,5
	Інженер-електронік	0,75
	Кухар	0,5
	Прибиральник службових приміщень	2
	Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків	0,5
	Сторож	1
	Підсобний робітник	0,5
	Двірник	0,25
	Всього:	112,55

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 6

до рішення сільської ради № - 3/VIII

від 23.12.2020 року

Перелік штатних посад

фізкультурно-спортивних клубів

на 2021 рік

N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
1	2	3
Фізкультурно-спортивний клуб «Привовчанський»
	Інструктор з фізкультури	1
Фізкультурно-спортивний клуб «Троїцьке»
1.	Інструктор з фізкультури	1
2.	Водій автотранспортних засобів	1
	Всього :	3

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Додаток 7

до рішення сільської ради № - 3/VIII

від 23.12.2020 року

Перелік штатних посад

місцевої пожежної охорони

на 2021 рік

N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
N з/п	Назва штатної посади	Кількість посад
1	2	3
	Начальник МПО	1
2.	Водій автотранспортних засобів	4
	Всього :	5

Секретар сільської ради Л.В.Крупська

Проект

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

Т Р Е Т Я С Е С І Я В ОС Ь М О Г О С К Л И К А Н Н Я

Р І Ш Е Н Н Я

Про передачу в 2021 році коштів між місцевими бюджетами.

Керуючись ст. 26, 64 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні“, ст. 91, 93, 96, 101 Бюджетного кодексу України, враховуючи висновки постійної комісії сільської ради з питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Передати кошти загального фонду в сумі 3254499 грн у вигляді іншої дотації з сільського бюджету:

- Виконкому Вербківської сільської ради на здійснення переданих видатків у сфері охорони здоров’я на утримання КЗ «Павлоградської ЦРЛ ДОР» в сумі 1500000 грн.,

- Виконкому Богданівської сільської ради на утримання КНП «ЦМСДБСРДО» в сумі 1500000 грн.

- Виконкому Межиріцької сільської ради на утримання школи естетичного виховання в сумі 254499 грн.

2. Передати кошти загального фонду у вигляді іншої субвенції з сільського бюджету :

Дніпропетровській ОДА на обласну програму «Створення і використання матеріальних резервів для запобігання і ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області до 2022 року», затвердженої рішенням обласної ради, в сумі 4050 грн.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування, бюджету та фінансів, соціально-економічного розвитку села.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

23 грудня 2020 року

№ ___-3 /VІІІ

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження програми діяльності старости Привовчанського старостинського округу Троїцької сільської ради на 2021 рік

Керуючись Законом України „Про місцеве самоврядування в Україні”, враховуючи висновки постійних комісій питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, земельних відносин, природокористування,планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного співробітництва та благоустрою, комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, соціально-економічного розвитку села щодо програми діяльності старости Привовчанського старостинського округу Троїцької сільської ради на 2021 рік, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити програму діяльності старости Привовчанського старостинського округу Троїцької сільської ради на 2021 рік (додається).

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань земельних відносин, природокористування,планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного співробітництва та благоустрою.

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VІІІ

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про затвердження програми діяльності старости сіл Писарівка, Зелений Гай, Новоіларіоновське, Пристень, Мар’ївка Троїцької сільської ради на 2021 рік

Керуючись Законом України „Про місцеве самоврядування в Україні”, враховуючи висновки постійних комісій питань планування фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, земельних відносин, природокористування,планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного співробітництва та благоустрою, комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, соціально-економічного розвитку села щодо програми діяльності старости сіл Писарівка, Зелений Гай, Новоіларіоновське, Пристень, Мар’ївка Троїцької сільської ради на 2021 рік, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити програму діяльності старости сіл Писарівка, Зелений Гай, Новоіларіоновське, Пристень, Мар’ївка Троїцької сільської ради на 2021 рік (додається).

Сільський голова О.О.Чуприна

селоТроїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VІІІ

Програма діяльності старости

сіл Писарівка, Пристень, Зелений Гай,

Новоіларіоновське, Мар’ївка

Троїцької сільської ради

Павлоградського району

Дніпропетровської області

Крупської Людмили Борисівни

на 2020 -2021 роки

Напрям Програми, заходи за напрямом	Строки виконання	Виконавці		Джерела фінансування	Орієнтовні обсяги фінансових ресурсів, грн.		Очікувані результати
І. Загально-організаційна діяльність
1.Сходи жителів села	Січень-грудень	Староста, Депутати актив			0		Аналіз підсумків виконаних зобов’язань. Аналіз результативності участі населення сіл у розвитку ОТГ. Розгляд нагальних питань жителів
2.Громадські слухання	грудень	староста			0		Обговорення плану соціально-економічного розвитку громади та участі у розвитку ОТГ. Врахування потреб жителів.
3.Засідання ради активу	квартально	староста			0		Надання пропозицій для розроблення нових проектів з благоустрою та розвитку сіл. Затвердження плану культурного розвитку села
4. Забезпечити санітарне утримання вулиць села через проведення рейдів об’їздів активом та дільничним інспектором поліції	Квітень-листопад	Староста Інспектор поліції депутати					Покращення загального вигляду населених пунктів.
ІІ. Участь у розробленні / моніторингу / коригуванні Стратегії розвитку громади до 2025 року та Плану соціально-економічного розвитку
1.Реалізація місцевих програм	постійно	Староста Виконком сільської ради		Місцевий бюджет 100%	0		Передбачення надходження та витрат коштів бюджету громади і їх раціональне використання
2.Визначення кількісного складу медичних за освітянських закладів необхідних громаді	Грудень 2020	Староста Виконком с/р депутати		Місцевий бюджет 100%	0		Надання якісних та доступних медичних послуг, підвищення якості освіти
3.Розгляд питання про вдосконалення роботи фізкультурно-спортивного комплексу, як запоруки здорового способу життя	2020-2021	Староста Відділ освіти, культури та спорту		Місцевий бюджет 100%	0		Розширення напрямків діяльності спортивного закладу Пропаганда здорового способу життя та фізичного розвитку.
ІІІ. Фінансово-бюджетна діяльність (Внесення пропозицій щодо бюджету громади в частині фінансування програм, що реалізуються на території )
1. Забезпечити виконання доходної частини бюджету сільської ради через співпрацю з підприємствами, організаціями всіх форм власності	Протягом року	Староста Депутати		Місцевий бюджет 100%	0		Отримання пропозицій шляхів надходження та вигідного використання коштів . Покращення матеріальної бази ОТГ .
V. Участь у інвестиційно-проектній діяльності
Проектування та монтаж автоматичної пожежної сигналізації
Проектування та монтаж автоматичної пожежної сигналізації та оповіщення про пожежу в Писарівському будинку культури Фельдшерському пункті .	ІІ півріччя		Відділ ЖКГ	Місцевий бюджет		Не визначено	Підвищення рівня протипожежної безпеки
Захисна обробка деревини в Писарівському будинку культури, фельдшерському пункті	ІІ півріччя		Відділ ЖКГ	Місцевий бюджет		Не визначено	Підвищення рівня протипожежної безпеки
Ремонт будівель та капітальне будівництво
Ремонт вуличного покриття
1. Відновлення елементів благоустрою - капітальний ремонт частини дорожнього покриття вулиці Садова,Вишнева с.Писарівка	ІУ квартал	Староста Відділ ЖКГ			Не визначено		Здійснення капітального ремонту дороги значно підвищить безпеку дорожнього руху та безаварійний рух машин швидкої медичної допомоги, комфортний доступ населення до торгових об’єктів та знизить соціальну напругу жителів даної вулиці.
VI. Діяльність щодо забезпечення належного стану довкілля, об’єктів інфраструктури, громадського правопорядку
1.Організація подвірного вивозу сміття	Протягом року	Староста, депутатський корпус		Місцевий бюджет	Не визначено		Ліквідація стихійних звалищ сміття.
2. Заміна електролампочок на енергозберігаючі, заміна фонарів, відновлення фонарних ліній, поточний ремонт вулично-освітлювальної мережі	Протягом року	Староста, ЖКГ		Місцевий бюджет			Покращення освітлення вулиць у нічний та вечірній час. Попередження правопорушень.
3. Ззабезпечення санітарного утримання громадських місць в селі (автобусних зупинок, центральної площі, прилягаючої частини території кладовищ, газонів і квітників)	Протягом року	Староста ЖКГ		Місцевий бюджет			Покращення рівня благоустрою села.
VII. Діяльність щодо забезпечення дотримання прав і законних інтересів жителів сіл у сфері соціального захисту, освіти, культури, спорту, реалізації права на медичну допомогу
1. Сприяти роботі виїзної лабораторії по флюорографічному обстеженню малозабезпечених, одиноких пристарілих жителів села	жовтень	Староста Завідувач ФП		Місцевий бюджет			Попередження різних захворювань населення
2. Сприяти розвитку і функціонуванню освітніх закладів на території (дотримання теплового, повітряного, санітарно-гігієнічного режимів) згідно правил і вимог чинного законодавства	Вересень-травень	Староста Директор школи		Місцевий бюджет Спонсорські кошти	Не визначено		Забезпечення систематичної роботи закладів освіти на території
3. Організувати проведення традиційних свят, ювілейних заходів культурно-масових та спортивних заходів у селі в т.ч.:свято з нагоди 8 Березня, День визволення села, День Перемоги, День захисту дітей, Новорічні свята та інше.	За планом	Староста, Директоршколи, Будинку культури,депутати		Місцевий бюджет, Спонсорські кошти			Розвиток культурного рівня жителів та гостей громади. Заохочення людей до позитивного спілкування. Спонукання молоді до здорового способу життя та не виїздити на постійне місце життя за межі сіл.
VIII. Взаємодія з громадськими об’єднаннями та іншими суб’єктами, які діють на території
2. Моніторинг сплати податків суб’єктами оподаткування на території	Січень грудень	Староста депутати		Місцевий бюджет 100%	Не визначено		Інформування про участь всіх суб’єктів СО у фінансуванні заходів з розвитку громади та подальше заохочення.

Затверджено

Рішення сесії Троїцької сільської

ради №

Програма діяльності старости

сіл Привовчанське та Малоолександрівка

Троїцької сільської ради Павлоградського району на 2021 рік

	Назва напрямів та заходів Програми	Строки виконання	Виконавці	Орієнтовні обсяги фінанс.ресурсів	Джерела фінансування	Очікувані результати
	І.Загально-організаційні заходи
1.	Робоча нарада старости з керівниками установ з метою визначення основних пріоритетних напрямів розвитку населених пунктів у 2021р.	січень	Староста	-	-	Визначення проблем та пріоритетних завдань
2.	Робоча нарада з місцевими депутатами, лідерами громадської думки, активістами щодо погодження плану дій у питаннях налагодження комунікації з населенням.	січень	Староста			Створення актив.
3.	Збори жителів сіл щодо обговорення плану соціально-економічного розвитку території старостинського округу.	лютий	Староста, депутати			Врахування потреб жителів при складанні плану соціально-економічного розвитку тери-торії.
4.	Збори жителів щодо вирішення поточних питань та участі жителів у проектах (співфінансування).	1р в квартал	Староста , депутати
5.	Збори організації ветеранів праці. Обговорення плану роботи	Травень Вересень жовтень	Староста			Наданна уваги хворим та вітання ювілярів..
6.	Залучення членів молодіжної ради до участі в засіданнях депутатів та членів вуличних комітетів з метою об»єднання зусиль у розвитку старостинського округу.	березень	Староста, інспектор з питань роботи з молоддю			Активізація діяльноті громадських організацій
	ІІ. Реалізація Стратегії розвитку громади та Плану соціально-економічного розвитку
1.	Участь жителів старостинського округу в реалізації Плану соціально-економічного розвитку громади та Стратегії розвитку громади.	За графіком реалізації проектів.	Староста, депутати			Врахування потреб населення
2.	Інформування жителів про стан виконання плану соціально-економічного розвитку території старостинського округу.	постійно	Староста, депутати, вуличні комітети			Доведення інформації до населення
	ІІІ.Фінансово-бюджетна діяльність Внесення пропозицій щодо бюджету громади в частині фінансування програм, що реалізуються на території старостинського округу
1.	Залучення жителів до обговорення та затвердження бюджету сільської ради.	До затвердження бюджету	Староста			Першочергове вирішення пріоритетних проблем
2.	Внесення пропозицій до проекту бюджету громади в частині фінансування програм, що реалізуються на території старостинського округу	За графіком проведення сесій	Староста			Врахування потреб населення
3.	Сприяти формуванню податкової культури. Моніторинг сплати податків суб»єктами оподаткування на території, підпорядкованій старості. Робота з одноосібниками.	Постійно	Староста			Забезпечення виконання дохідної частини бюджету
4.	Залучення нових суб»єктів підприємництва на територію громади та забезпечення їх реєстрації на відповідній території	постійно	Староста			Покращення надання послуг,збільшення доходів до бюджету
5.	Заходи щодо забезпечення залучення інвестиційних надходжень до бюджету громади	постійно	Староста			Покращення можливостей вирішення місцевих програм
6.	Забезпечення участі членів громади у спів -фінансуванні проектів, що реалізуються на старостинському окрузі.	За планом реалізації проектів	Староста, депутати			Підвищення активності членів громади
7.	Інформування мешканців сіл про наповнення бюджету, хід реалізації проектів та результати контролю витрат.	постійно	Староста, депутати			Доведення інформації до населення
8	Створення ради соціального розвитку старостинського округу для вирішення місцевих проблем	Травень- червень	Староста, депутати			Покращення можливостей вирішення місцевих програм
	ІV. Забезпечення соціально-економічного розвитку старостинського округу
1	Виконання робіт по об»єкту «Капітальний ремонт будівлі Привовчанської ЗШ І-ІІІ ступенів по вул. Перемоги, 11 с. Привовчанське Павлоградського району Дніпропетровської області	Березень- грудень	Виконком Троїцької сільської ради	Згідно ПКД	Державний, місц бюджет Євробанк	Покращення умов навчально-виховного процесу, забезпеч. енергозбереження
2.	Замовлення ПКД « Капітальний ремонт фасаду будівлі Малоолександрівського сільського клубу по вул.Вишнева Павлоградського району Дніпропетровської області»	Квітень-травень	Виконком Троїцької сільської ради	49 000,0грн.	Місцевий бюджет	Покращення умов для розвитку культури
3.	Виконання робіт по об»єкту «Капітальний ремонт фасаду будівлі Малоолександрівського сільського клубу по вул.Вишнева села Малоолександрівка Павлоградського району Дніпропетровської області"	грудень	Староста, виконавчий комітет	Згідно ПКД	Держ. бюджет Місц.. бюджет	Покращення умов для розвитку культури
4.	Виконання робіт по об»єкту «Реконструкція пам»ятки історії місцевого значення «Братська могила радянських воїнів» (охоронний № 711) с. Привовчанське, Павлоградського району Дніпропетровської області»	Вересень-жовтень	Староста, виконавчий комітет	Згідно ПКД	Місц. бюджет	Збереження пвм»ятки історії
5.	Коригування ПКД на будівництво системи водопостачання в с.Малоолександрівка	Січень-березень	виконавчий комітет		Місцевий бюджет	Забезпечення населення питною водою
6.	Будівництво системи водопостачання в с.Малоолександрівка	серпень-листопад	виконавчий комітет староста,	Згідно ПКД	Місцевий бюджет Обл. бюдже П-т DESPRO	Забезпечення населення питною водою
7.	Продовження підключення водокористувачів до системи водопостачання в с. Привовчанське Павлоградського району Дніпропетровської області	Травень-серпень	Староста, КП «Троїцьке ЖКГ»		місц. бюджет	Забезпечення населення питною водою
8.	Завершення робіт по об»єкту «Благоустрій Центрального скверу в с. Привовчанське Павлоградського району Дніпропетровської області» Висадка зелених насаджень, встановлення дитячого майданчика.	квітень-червень	Староста, виконавчий комітет	Згідно ПКД	Обл.,бюддж. місц. бюджет прартнери	Покращення благоустрою населених пунктів
9	Виготовлення ПКД та виконання робіт по ремонту будівлі та приміщень офісу поліцейського.	Квітень-травень	Староста, виконавчий комітет	Згідно ПКД	Держ., місц. бюджет	забезпеч. енергозбереження
10	Проведення ремонтних робіт у приміщенні Привовчанського дитячого садка та сільської бібліотеки.	Серпень-вересень	Виконком,Староста. Зав. Бібліот.		Місц. Бюджет. спонсори	Покращення умов для розвитку культури
11.	Замовлення ПКД «Благоустрій території Привовчанської середньої школи та встановлення огорожі»	Липень	Староста, виконавчий комітет		Місц. бюджет	Створення комфортних умов для надання освітніх послуг
12.	Замовлення проекту на будівництво спортивного комплексу в селі Привовчанське	Лютий	Староста, виконавчий комітет		Місц.бюджет	Створення умов для занять спортом
13	Виконання робіт по об»єкту «Відновлення елементів благоустрою з будівництвом тротуарної доріжки по вул. Перемоги в с.Привовчанське Павлоградського району Дніпропетровської області»	Травень-червень	Староста, виконавчий комітет	Згідно ПКД	Місц. Бюджет	Покращення благоустрою населених пунктів
14	Виготовлення проектно-кошторисної документації по проекту«Благоустрій кладовища с. Малоолександрівка Павлоградського району Дніпропетровської області»	липень	Староста, виконавчий комітет		Місц. бюджет
15	Капітальний ремонт приміщення фельдшерсько-акушерського пункту в селі Привовчанське.	Квітень-грудень	Староста, виконавчий комітет	Згідно ПКД	Місц.бюджет Бюджет проекту УФСІ	Створення комфортних умов для надання медичних послуг

	V. Інвестиційно-проектна діяльність
1.	Завершити реалізацію проекту «Покращення дозвілля на селі шляхом реконструкції скверу «Центральний» з улаштуванням багатофункціонального майданчика по вул..Шкільна с.Привовчанське.	До 01.05.2021		Виконком Староста, відділ культури		,	Фонд обл. конкурсу Кошти громади, партнерів	Покращення умов дозвілля населення
2.	Взяти участь у проекті DESPRO з метою будівництва системи водопостачання в с.Малоолександрівка.	Протягом 2021 р.		Виконком Староста, відділ ЖКГ			DESPRO, Обл. бюджет, місцевий бюджет, Кошти громади	Будівництво системи водопостачання
3.	Залучення БО «Добробут», молодіжної ради, всіх бюджетних установ старостинського округу до участі в інвестиційно-проектній діяльності.	Протягом року		Староста				Вирішення місцевих проблем шляхом участі в конкурсах проектів
4.	Взяти участь у проекті УФСІ з метою здійснення капітального ремонту фельдшерсько-акушерського пункту в селі Привовчанське.	Протягом року		Виконком Староста			Фонд конкурсу Кошти громади, партнерів	Покращення умов надання медичних послуг
5.	Розробити проект щодо підтримки медичних працівників та розвитку волонтерства в умовах поширення орона вірусу та подати на конкурс проектів у програмі «Людяність і взаємодопомога» від МФ «Відродження».	Квітень-травень		Староста. Ініціативна група			Фонд конкурсу Кошти громади та партнерів	Покращення надання медичної допомоги та соціального захисту населення
	VI. Управління земельними ресурсами.Розвиток туризму.
1.	Спільно з земельним відділом виконавчого комітету здійснювати контроль за використанням земельних ресурсів	постійно		Відділ земельних ресурсів Староста				Збереження та охорона земельних угідь
2.	Взяти участь у розширеному засіданні виконавчого комітету «Розвиток сільського зеленого туризму в Троїцькій громаді».	Березень		Староста , працівники закладів культури				Координація зусиль усіх структурних підрозділів на спільну роботу
3.	Брати участь в обласних семінарах-практикумах «Розвиток сільського зеленого туризму»	Протягом року		Староста, депутати спеціалісти з питань молоді, культури і спорту				Залучення в роботу кращого досвіду з питань зеленого туризму
4.	Розробити проект з метою розвитку зеленого туризму та подати для участі у конкурсі.	березень		Староста, спеціалісти з питань молоді, культури і спорту			Бюджетні кошти, кошти партнерів, фонд конкурсу	Розвиток туризму в громаді
5.	Налагодити співпрацю з обласною ГО «Дивна Україна» (кер.Філь О.І.) та з ГО «Спілка зеленого туризму в Україні»	Лютий- травень		Староста, відділ з питань культури				Залучення в роботу кращого досвіду з питань зеленого туризму
.	VIІ. Моніторинг за станом довкілля, об’єктів інфраструктури, громадського правопорядку
1.	Забезпечення благоустрою населених пунктів шляхом проведення суботників та щотижневої акції «Чистий четвер»	постійно		Староста, депутати, вуличні комітети				Покращення благоустрою населених пунктів
2.	Висадження зелених насаджень та квітів на клумбах у скверах та парках відпочинку.	Квітень, жовтень		Староста, землевпорядники				Покращення екологічного стану сіл
3.	Утримувати в чистоті дитячі майданчики, сквери та інші місця громадського користування	постійно		Староста, землевпорядники				Покращення благоустрою населених пунктів
4.	Організація роботи по залученню жителів до реалізації проекту «Покращення дозвілля на селі шляхом реконструкції скверу «Центральний» з улаштуванням багатофункціонального майданчика» по благоустрою скверу в с. Привовчанське.	Серпень- жовтень		Староста, виконавчий комітет				Покращення благоустрою населених пунктів
5.	Залучення жителів старостинського округу до процесу брендування територій.			Староста , депутати, молодіжна рада				Пропаганда кращих особливостей території старостинського округу
6.	Організація діяльності в рамках реалізації проекту «Майдани Павлоградщини»			Староста , Школа, бібліотеки, молодіжна рада				Вивчення історії рідного краю
7.	Організація суботників з благоустрою місць громадського користування, пляжів.	За графіком		Староста, землевпорядники				Покращення екологічного стану та благоустрою сіл
8.	Поточний ремонт бюджетних установ	Травень-вересень		Керівники установ				Зміцнення матер. бази
9.	Забезпечення громадського правопорядку під час проведення масових заходів. Співпраця з поліцейським громади.	постійно		Староста				Правовий захист населення
10.	Вдосконалення благоустрою території біля джерела, відновленого в рамках проекту «Джерела Павлоградщини»	Травень-червень		Староста , працівники Малоолександрівського СК				Покращення екологічного стану та благоустрою джерела
	VIIІ. Моніторинг за станом дотримання прав і законних інтересів жителів сіл у сфері соціального захисту, освіти, культури, спорту, реалізації права на медичну допомогу
1.	Здійснення прийому громадян та забезпечення їх прав і законних інтересів у сфері соціального захисту.	За графіком		Староста				Захист інтересів та надання необхідної допомоги громадянам
2.	Допомога жителям громади у наданні заяв та індивідуальних документів до органів місцевого самоврядування з метою отримання методичної допомоги та задоволенні їхніх потреб	постійно		Староста, діловод				Надання послуг населенню
3.	Співпраця з соціальними працівниками, які обслуговують одиноких громадян з метою покращення умов надання послуг.	постійно		староста				Захист інтересів одиноких громадян
4.	Відвідування сімей, які опинились у складних життєвих умовах та осіб пільгових категорій.	за потребою		Староста. інспектор у сравах сім»ї та дітей				Надання допомоги сім»ям
5.	Взаємодія з Павлоградським центром управління праці та соціального захисту населення з питань оформлення жителям старостинського округу субсидій, адресних допомог та ін.. пільг.	постійно		Староста, діловод				Задоволення потреб населення
6.	Забезпечення злагодженої роботи закладів культури та задоволення культурних та моральних потреб населення	постійно		Староста				Підвищення рівня культури населення
7.	Урізноманітнення форм роботи з молоддю у сфері патріотичного, культурно-виховного та фізичного розвитку, якісне культурне дозвілля	постійно		Староста, відділ соціально-гуманітарного розвитку				Вирішення проблеми зайнятості молоді
8.	Покращення умов для розвитку фізичної культури і спорту в селах, розширення мережі спортивних секцій.	постійно		Староста, відділ соціально-гуманітарного розвитку				Пропаганда здорового способу життя
9.	Обладнання кімнати спілкування та кабінету довіри.	червень		Староста, відділ соціально-гуманітарного розвитку				Допомога у вирішенні проблем особистого характеру
10.	Налагодити роботу благодійного фонду «Допомога ближньому» (одяг та інші речі для тих, хто, потребує допомоги	Березень-квітень		Староста, відділ соціально-гуман. розвитку				Задоволення потреб малозабезпечених
11.	Моніторинг надання медичних послуг населенню.	постійно		Староста				Пакращення надання медичних послуг населенню
12.	Забезпечення повноцінного інтернет-покриття	травень		Староста, кер. установ				Покращення доступу до інформації
13.	Організація діяльності громадського «Університету третього покоління»	Протягом року		Староста, бібліотекарі				Навчання песіонерів навичкам користування комп»ютером та інтернетом
	VIII.Взаємодія з громадськими організаціями та об’єднаннями, які діють на території старостинського округу та іншими суб’єктами
1.	Співпраця з КП «Троїцьке ЖКГ» з питань вивезення ТПВ та благоустрою населених пунктів.	Протягом року		Староста, зем- левпорядник				Збереження навколишнього середовища
2.	Допомога органам самоорганізації населення у вирішенні проблем місцевого значення	постійно		Староста, депутати				Підвищення активності громади
3.	Сприяння Раді ветеранів та молодіжній раді в організації їх діяльності згідно плану роботи.	постійно		Староста				Увага різним категоріям населення
	IХ. Діяльність щодо цивільного захисту населення та пожежної безпеки
1.	Організація роботи консультаційного пункту для навчання непрацюючого населення з питань цивільного захисту. Оформлення стенду та відповідної документації.		Травень -червень		Спеціаліст. відповід. за роботу по ЦЗ Староста Діловод			Створення умов для навчання непрацюючого населення з питань ЦЗ
2.	Розробка плану роботи консультаційного пункту з підготовки населення до дій у надзвичайних ситуаціях		Лютий		Спеціаліст. відповід. за роботу по ЦЗ Староста
3.	Організація роботи з підготовки населення на консультаційному пункті до дій у надзвичайних ситуаціях		Протягом року за графіком проведення зборів населення		Спеціаліст. відповід. за роботу по ЦЗ Староста			Забезпечення готовності населення до дій у надзвичайних ситуаціях
4.	Створення евакуаційного пункту		червень		Спеціаліст. Відповід. За роботу по ЦЗ Староста			Створення умов для організації евакуації населення при потребі у випадку НС
5.	Організація діяльності з пожежної безпеки працівників офісу старости		постійно		Староста			Недопущення порушення правил пожежної безпеки
6.	Співпраця з комісіями ТЕБ та НС, з евакокомісією, з спеціалістом, відповідальним за роботу з ЦЗ населення у виконкомі сільської ради		постійно		Староста			Забезпечення захисту населення в НС

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про відмову у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність у межах норм безоплатної приватизації

Керуючись ст. 3, 5, 12, 118, 121, 122, 182, 183 Земельного кодексу України, п. 34 ч.1 ст. 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, враховуючи рекомендації Постійної комісії з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою Троїцької сільської ради, сільська рада ВИРІШИЛА:

Відмовити Голубу Олександру Миколайовичу у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Відмовити Голуб Тетяні Валеріївні у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Відмовити Очколас Софії Вячеславівні у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України та Довідки про реєстрацію місця проживання чи Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо місця проживання.

Відмовити Очколасу Владиславу Миколайовичу у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України та Довідки про реєстрацію місця проживання чи Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо місця проживання.

Відмовити Красюку Павлу В’ячеславовичу у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Відмовити Ісакову Борису Борисовичу у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Відмовити Петриченко Людмилі Олексіївні у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Відмовити Ісаковій Катерині Іванівни у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Відмовити Ісакову Андрію Борисовичу у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Відмовити Петриченко Артему Олександровичу у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України та Довідки про реєстрацію місця проживання чи Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо місця проживання.

Відмовити Чуприні Олексію Анатолійовичу у наданні дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки орієнтовним розміром до 2,0 га, за цільовим призначенням «Для ведення особистого селянського господарства» для її подальшого надання у власність в межах норм безоплатної приватизації з числа земель Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, за відсутності графічних матеріалів бажаного місця розташування земельної ділянки, які мають бути додані до клопотання при отриманні дозволу на розроблення проекту землеустрою згідно ч. 6 ст. 118 ЗК України.

Сільський голова О.О.Чуприна

с.Троїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VIIІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про надання дозволу на розроблення проекту землеустрою щодо зміни цільового призначення земельної ділянки

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст. 12, 122, 123 Земельного Кодексу України, Закону України «Про землеустрій», розглянувши клопотання ТОВ «СОЛАР ФАРМ- 13» від 07.12.2020 року, № 60/6-87/2020 «Про надання дозволу на розробку проекту землеустрою відповідно до статей 122,123 Земельного кодексу України» та враховуючи рекомендації Постійної комісії з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою Троїцької сільської ради від 08 грудня 2020 року №3 сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Надання ТОВ «СОЛАР ФАРМ- 13» (код ЄДРПОУ ________) дозвіл на розроблення проекту землеустрою щодо зміни цільового призначення земельної ділянки кадастровий номер ______________, площею 340,0000 га, яка знаходяться в оренді ТОВ «СОЛАР ФАРМ- 13» (код ЄДРПОУ __________) за межами населених пунктів Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області із «Для розміщення, будівництва, експлуатації та обслуговування будівель і споруд енергогенеруючих підприємств, установ і організацій» (код КВЦПЗ _____) на «Для ведення підсобного сільського господарства» (код КВЦПЗ _____).

2. Роботи щодо розробки проекту із землеустрою розпочати з укладанням договору із землевпорядною організацією, яка має дозвіл (ліцензію) на їх виконання.

3. Розроблений проект землеустрою щодо зміни цільового призначення підлягає затвердженню відповідно до вимог чинного законодавства України.

4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на Постійну комісії з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою Троїцької сільської ради.

Сільський голова О.О.Чуприна

с.Троїцьке

23 грудня 2020 року

№ -3/VIIІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

Р І Ш Е Н Н Я

Про надання гр. Ключко Ірині Павлівні дозволу на розробку технічної документації із землеустрою щодо встановлення (відновлення) меж земельної ділянки в натурі (на місцевості) для будівництва та обслуговування житлового будинку

господарських будівель і споруд

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст.12,118,119,121, Земельного Кодексу України, Закону України «Про Державний земельний кадастр» та розглянувши надані документи та заяву Ключко Ірини Павлівни, що проживає за адресою: с.Привовчанське сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Надати гр. Ключко Ірині Павлівні дозвіл на розробку технічної документації із землеустрою щодо встановлення (відновлення) меж земельної ділянки в натурі ( на місцевості) площею до 0,25 га для будівництва і обслуговування житлового будинку господарських будівель і споруд за рахунок земель, що перебувають у неї в користуванні в межах населеного пункту Троїцької сільської ради за адресою: с.Привовчанське вул.Чехова,39.

2.Роботи щодо розробки технічної документації із землеустрою розпочати з укладанням договору із землевпорядною організацією, яка має дозвіл (ліцензію) на їх виконання.

3. Розроблену технічну документацію із землеустрою щодо встановлення (відновлення) меж земельної ділянки подати на розгляд та затвердження у встановленому порядку до сільської ради.

4. Термін дії рішення - один рік.

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

сільської ради з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬОМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення

земельної ділянки у власність гр. Костенко Людмилі Олександрівні

для ведення особистого селянського господарства

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст.12,118,122,123,186-1 Земельного Кодексу України, ст..25 Закону України «Про землеустрій», розглянувши проект землеустрою, витяг з Державного земельного кадастру та заяву Костенко Людмили Олександрівни, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки у власність гр. Костенко Людмилі Олександрівні для ведення особистого селянського господарства (кадастровий номер ____________________) площею 1,7626 га, за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер ____________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

2.Передати у власність гр. Костенко Людмилі Олександрівні земельну ділянку площею 1,7626 га, (кадастровий номер ________________________) за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер _____________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

3.Гр. Костенко Людмилі Олександрівні провести державну реєстрації права власності на зазначену земельну ділянку у встановленому законодавством порядку. Використання земельної ділянки здійснювати відповідно до вимог законодавства та за цільовим призначенням.

4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬОМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення

земельної ділянки у власність гр. Крупській Олені Сергіївні

для ведення особистого селянського господарства

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст.12,118,122,123,186-1 Земельного Кодексу України, ст..25 Закону України «Про землеустрій», розглянувши проект землеустрою, витяг з Державного земельного кадастру та заяву Крупській Олені Сергіївні, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки у власність гр. Крупській Олені Сергіївні для ведення особистого селянського господарства (кадастровий номер ______________________) площею 1,7626 га, за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер __________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

2.Передати у власність гр. Крупській Олені Сергіївні земельну ділянку площею 1,7626 га, (кадастровий номер ________________________) за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер ___________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

3.Гр. Крупській Олені Сергіївні провести державну реєстрації права власності на зазначену земельну ділянку у встановленому законодавством порядку. Використання земельної ділянки здійснювати відповідно до вимог законодавства та за цільовим призначенням.

4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬОМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення

земельної ділянки у власність гр. Макаренку Євгенію Сергійовичу

для ведення особистого селянського господарства

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст.12,118,122,123,186-1 Земельного Кодексу України, ст..25 Закону України «Про землеустрій», розглянувши проект землеустрою, витяг з Державного земельного кадастру та заяву Макаренка Євгенія Сергійовича, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки у власність гр. Макаренку Євгенію Сергійовичу для ведення особистого селянського господарства (кадастровий номер _____________________) площею 1,7626 га, за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер ______________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

2.Передати у власність гр. Макаренку Євгенію Сергійовичу земельну ділянку площею 1,7626 га, (кадастровий номер ______________________) за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер ______________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

3.Гр. Макаренку Євгенію Сергійовичу провести державну реєстрації права власності на зазначену земельну ділянку у встановленому законодавством порядку. Використання земельної ділянки здійснювати відповідно до вимог законодавства та за цільовим призначенням.

4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬОМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення

земельної ділянки у власність гр. Макаренко Тетяні Миколаївні

для ведення особистого селянського господарства

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст.12,118,122,123,186-1 Земельного Кодексу України, ст..25 Закону України «Про землеустрій», розглянувши проект землеустрою, витяг з Державного земельного кадастру та заяву Макаренко Тетяни Миколаївни, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки у власність гр. Макаренко Тетяні Миколаївні для ведення особистого селянського господарства (кадастровий номер _____________________) площею 1,7627 га, за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер _____________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

2.Передати у власність гр. Макаренко Тетяні Миколаївні земельну ділянку площею 1,7627 га, (кадастровий номер ___________________) за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер _______________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

3.Гр. Макаренко Тетяні Миколаївні провести державну реєстрації права власності на зазначену земельну ділянку у встановленому законодавством порядку. Використання земельної ділянки здійснювати відповідно до вимог законодавства та за цільовим призначенням.

4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬОМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення

земельної ділянки у власність гр. Загинайлу Івану Івановичу

для ведення особистого селянського господарства

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст.12,118,122,123,186-1 Земельного Кодексу України, ст..25 Закону України «Про землеустрій», розглянувши проект землеустрою, витяг з Державного земельного кадастру та заяву Загинайла Івана Івановича, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки у власність гр. Загинайлу Івану Івановичу для ведення особистого селянського господарства (кадастровий номер ____________________) площею 1,7626 га, за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер __________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

2.Передати у власність гр. Загинайлу Івану Івановичу земельну ділянку площею 1,7626 га, (кадастровий номер _________________________) за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер _____________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

3.Гр. Загинайлу Івану Івановичу провести державну реєстрації права власності на зазначену земельну ділянку у встановленому законодавством порядку. Використання земельної ділянки здійснювати відповідно до вимог законодавства та за цільовим призначенням.

4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬОМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення

земельної ділянки у власність гр. Кононову Віталію Сергійовичу

для ведення особистого селянського господарства

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст.12,118,122,123,186-1 Земельного Кодексу України, ст..25 Закону України «Про землеустрій», розглянувши проект землеустрою, витяг з Державного земельного кадастру та заяву Кононова Віталія Сергійовича, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки у власність гр. Кононову Віталію Сергійовичу для ведення особистого селянського господарства (кадастровий номер ____________________) площею 1,7627 га, за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер _________________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

2.Передати у власність гр. Кононову Віталію Сергійовичу земельну ділянку площею 1,7627 га, (кадастровий номер _____________________) за рахунок земель комунальної власності, яка утворилася шляхом поділу земельної ділянки, кадастровий номер _______________________, загальною площею 10,5758 га, розташованої за межами населеного пункту Троїцької сільської ради.

3.Гр. Кононову Віталію Сергійовичу провести державну реєстрації права власності на зазначену земельну ділянку у встановленому законодавством порядку. Використання земельної ділянки здійснювати відповідно до вимог законодавства та за цільовим призначенням.

4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про затвердження технічної документації із землеустрою

щодо встановлення (відновлення) меж земельної ділянки в натурі (на місцевості) та передачу у власність гр. Рогозіну Олександру Вікторовичу земельної ділянки для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель і споруд

Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ст.ст. 12,118,122,123,186,186-1 Земельного Кодексу України , ст.25 Закону України «Про землеустрій», розглянувши технічну документацію із землеустрою щодо передачі земельної ділянки у власність, Витяг з Державного земельного кадастру та заяву гр. Рогозіна Олександра Вікторовича, що мешкає с. Писарівка, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Затвердити технічну документації із землеустрою щодо встановлення (відновлення) меж земельної ділянки в натурі ( на місцевості) гр.Рогозіну Олександру Вікторовичу для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель і споруд (кадастровий № ____________) площею 0,25 га за адресою: с.Мар’ївка, вул.Суворова,5.

2. Надати гр. Рогозіну Олександру Вікторовичу у власність земельну ділянку для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель і споруд площею 0,25 га (кадастровий № _____________________) за адресою: с.Мар’ївка, вул.Суворова,5.

3. Гр. Рогозіну Олександру Вікторовичу провести державну реєстрацію права власності на зазначену земельну ділянку у встановленому законодавством порядку. Використання земельної ділянки здійснювати відповідно до вимог законодавства та за цільовим призначенням.

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

Проєкт

Т Р О Ї Ц Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А

П А В Л О Г Р А Д С Ь К О Г О Р А Й О Н У

Д Н І П Р О П Е Т Р О В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

ТРЕТЯ СЕСІЯ ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Про відмову у затвердженні проекту землеустрою щодо

відведення земельної ділянки на умовах оренди

для індивідуального садівництва

Керуючись ст.ст. 134,186-1 Земельного Кодексу України, ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розглянувши проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки в оренду «Для індивідуального садівництва» гр. Зєва Владислав Олександрович, враховуючи рекомендації Постійної комісії з питань земельних відносин, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою Троїцької сільської ради, сільська рада ВИРІШИЛА:

1.Відмовити гр. Зєва Владиславу Олександровичу в затвердженні проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки на умовах оренди терміном на 49 років площею 35,8829 (кадастровий номер 1223587200:01:002:0663) для індивідуального садівництва (код КВЦПЗ 01.05), яка знаходиться за межами населеного пункту Троїцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області.

Сільський голова О.О.Чуприна

село Троїцьке

грудня 2020 року

№ - 3/VІІІ

До переліку нормативних документів